Несчастный случай на производстве

картинка из интернета

Добрый день уважаемые мои читатели!

Работодатель обратился в суд, чтобы обжаловать отказ органа ФСС РФ признать несчастный случай на производстве страховым.

Но, заявление было возвращено, по мотивации несоблюдения обязательного досудебного порядка урегулирования спора. Простите, суды у нас так работают, вследствие такой «работы» заявитель был вынужден дойти до Верховного Суда РФ и только там искать правды, повезло – нашел!

Верховный Суд РФ не согласился и указал, что такой порядок в данном случае соблюдать не нужно.

Закон устанавливает обязательный досудебный порядок урегулирования спора в отношении решений органа ФСС РФ, принимаемых исключительно по вопросу назначения обеспечения по страхованию, при несогласии с размером выплат либо с отказом в их назначении (оплате).

Более подробно Вы можете ознакомиться тут: Определение СК по экономическим спорам Верховного Суда РФ от 20 июля 2022 г. № 305-ЭС 22-3668 по делу № А 41-67501/2021

P. S. У меня один и тот же риторический вопрос: а можно было разрешить ситуацию не доходя до Верховного Суда РФ? Полагаю, что да! Но для этого надо было, что бы работал ФСС РФ и суды низших инстанций! Все просто…

Имела опыт работы на предприятии, где произошло 2 несчастных случаев, но до ФСС не дошло, они произошли не в рабочее время, один, до меня, второй в бытность моей работы юристом. Смертельные были случаи и все от дорожно-транспортного происшествия. Осадок тяжелый. Человека нет, а родные есть. Им надо смотреть им в глаза и при этом, что-то говорить…А, что говорить? Человека не воскресишь. Во втором случае, парень заснул за рулем и выехал на встречку….но «задним умом понимаешь», что если бы ответственное лицо работодателя его остановило, то мальчишка был бы жив…Печально, больно, но уже ничего не поделаешь.

Берегите себя и родных!