₽
«Если Вы раскаялись и все осознали - идите сводить татуировки». Депутат Госдумы призывает избавляться от тату
Депутат Госдумы Олег Матвейчев критично высказался в отношении татуировок, считая ...

Как HR-менеджер, я провожу скрининг резюме и собеседования c соискателями.
На мой взгляд, многие резюме можно было бы улучить — у людей есть необходимый опыт. Могу ли я платно давать советы по совершенствованию резюме? Законна ли такая «подработка»?
И не возникнут ли проблемы, если кто-то из соискателей обвинит меня в обмане, мошенничестве и прочем? Ведь кто-то может обидеться на обратную связь, а кто-то может надеяться, что после улучшения он стопроцентно отыщет хорошее место.
Вопрос из социальных сетей от Дмитрия Л.
"Как HR-менеджер, я провожу скрининг резюме и собеседования " дальше читать не стал)))
могут, конечно, но все зависит от того, как расставить акценты, если обозначить такие действия не как советы, есть шансы
А ведь Себастьян прав. После такого вступления пропадает всякое желание обратиться к такому HR-менеджеру, потому-что чувствуешь свою ущербность. Дмитрий Л.! Умные слова, конечно важно, но страшно (к Вам обратиться). А по существу вопроса - как и в любом другом виде оказания услуг, возможно недовольство и претензии клиента. Главное, чтобы деятельность не противоречила закону и платить налоги.
Консультация или совет по составлению и по содержанию резюме (что нужно, а чего не нужно там писать) - такая же платная услуга, как и услуги гадалок и астрологов. Согласен клиент оплатить такой скрининг и т.п. - нехай платит. Главное - юридически грамотно составленная форма договора и своевременная и полная уплата налогов! Заплати налоги и спи спокойно!