Проблема утечки знаний из России.
Не раз читал в социальных сетях, как многие поднимают тему утечки знаний из России. Молодые люди, получив образование, не находят достойной работы и зарплаты в своей стране и едут за границу.
«Новогодний засор»: «Водоканал» Петербурга переснял «Матрицу», призвав жителей не смывать салаты в унитаз! (лютое видео)
Вместе с наступлением самого весёлого, озорного и безбашенного праздника, в страну ворвалась очень страшная, разрушительная угроза. Под удар поставлена вся канализационная система государства!
01:32
Как парень пытался отсудить 13 млн рублей, подаренных бывшей девушке на квартиру
История из серии «хотел как лучше». Молодой человек вложился в отношения по-крупному — помог купить девушке квартиру. Но вместо свадьбы получил закрытую дверь и смену замков. Чем все закончилось?
YouTube. Почему сервис не работает и какие перспективы ждут платформу в России
С июля 2024 года пользователи YouTube в России сталкиваются с серьезными проблемами: замедление работы сервиса, частые сбои и потеря доступа к контенту. Ситуация достигла пика к февралю 2025 года,...
Введение с января новой отметки в паспорте россиян упростит получение услуг
Начало года, как правило, несет нам много изменений, в том числе направленных
Только дети делают нас бессмертными
Люди хрупки. И только дети делают нас бессмертными. Мы уязвимы. Болезни, случайности, ошибки — всё может оборвать нашу жизнь в любой момент. Люди умирают по самым разным причинам, и это страшно осознавать.
С 1 января в Москве вырос МРОТ до 39 730 руб
В областях 27 с копейками, а в Москве выше 39 тысяч. Этот МРОТ не хватит на месяц.Хотя мы видим , правителтьство думает о людях и повышает МРОТ! Но цены рвут все наши планы! Мы страна возможностей..
Прогнозы на 2026 год, сделанные в 1926 году
Ниже представлена подборка этих "вековых" прогнозов. Сто лет спустя, в окружении искусственного интеллекта и космических полетов, мы по-прежнему сталкиваемся с теми же страхами, любовью и этическими дилеммами,...
Но однако штрафуют,а обратится кто за защитой своих прав,то тогда вообще не будет у него прав на работу в дальнейшем!
В подавляющем большинстве случаев - да. Но если предприятие большое и профсоюзы не являются придатком администрации, то можно побороться.
Можно ли самому свое мнение отстаивать и без помощи профсоюзов....У нас люди не знают что в случае конфликтной ситуации с работодателем (если есть конечно желание отстоять свое мнение)..в первую очередь человек должен подать заявление в когюнфликтную ситуацию....
Но многие люди бояться из за переживаний ,что на этой комиссии представители работодателя не дадут ему грамотно высказать возникшую проблму(был личный опыт обращения в конфликтную комиссию)...Но цинас люди не знают что в случае когда человек не может грамотео в такихситуациях излагать.саои мысли из за переживаний, или проблем да со.здоровьем ..то он имеет право на данную комиссию отправитьсвое доверенное лицо то есть любого грамотного человека вплоть до юриста....
PS.нюНасчет своего опыта.Обманкли по зарплате на большую сумму.Подал заявление в конфликтных комиссию,на комиссии человек 8-10передставителей работодателя в том числе и с и учебного профсоюза..Реально пытаются потом забить и сбить тебя с толку ,что бы ты не смогтграмротно изложить чуть конфликта...Итог решение комиссии ...накопленное на.бумаге начальник ничего не нарушал....Реальный финал возврат удержаноойтзарплааты...Там где фигурируют деньги...В случае если Вы не соглачюсны,с решением комиссии Вы можете обратиться вышестоящие органы..То есть в суд и из и та.Ну если обратиться суд то пойдут проверки по финансам не только в цехе в котором Вы работаете , но и по всей бухгалтерия предприятия....
Чтоб усё было чисто по закону, устанавливают заплату 1 МРОТ, всё остальное - "премия". Вот её и лишают. Хрен подкопаешься.
Так сейчас в основном под МРОТ и подогнали зарплаты.
МРОТ + замечание + выговор (ещё хорошо, что "на вид" не поставили), вот и вся зарплата.
Сплошь и рядом штрафуют в процентном начислении премии! И ничего не возразишь в этом случае, если не хочешь быть уволенным!
Не мешало бы роструду обатить пристальное внимание на такую, более чем странную, структуру зарплаты.
Очередное популистское лицемерие , в России всегда штрафовали , и все об этом знают, но ничего не делают , только позорно напоминают.
Именно так! Зарплата специально поделена на оклад и премию якобы! И этой премией работодатель жонглирует, как пожелает!
А теперь встаньте на место работодателя. Приняли в себе в дом уборщицу. А она моет плохо, да ещё посуду побила. А оштрафовать нельзя, вы ей замечание и всё деньги. Справедливо?
У кого больше прав, тот и прав. Штрафовали и будут штрафовать.
Если речь идет о штрафах то давайте о них и говорить.
Многие в комментариях путают понятия штраф и и снижение либо лишения премирования которое следует после дисциплинарного взыскания, а так же выговора. Все это указано обычно в трудовом договоре. По выше перечисленным причинам работодатель также вправе лишить вознаграждения за выслугу лет,так называемой «13ой» зарплаты и даже лишить оплаты проезда в отпуск и оплаты отдыха если таковые положены по тому же трудовому договору.
Штраф как тут понимается это например : работодатель применяет систему штрафов за опоздание, курение или сон на рабочем месте в виде удержания из заработной платы например за курение 1000₽, опоздание 2000₽ и т.д.
Опять же на некоторых предприятиях это изначально прописано в Трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка. Нарушая установленные требования последует выговор и дисциплинарное взыскание.