В США зверски избивают детей! Злой полицейский со всей силы ударил несчастного школьника об стену! (невыносимое видео). Это недопустимо?
В самом сердце человеколюбия, равенства и братства - в Соединённых Штатах Америки, происходят ...
00:26
YouTube. Почему сервис не работает и какие перспективы ждут платформу в России
С июля 2024 года пользователи YouTube в России сталкиваются с серьезными проблемами: замедление работы сервиса, частые сбои и потеря доступа к контенту. Ситуация достигла пика к февралю 2025 года,...
Секретный трюк для возвращения в рабочий ритм после праздников - работает каждый раз!
https://i.pinimg.com/originals/82/2d/c5/822dc51f8b67eb0c8a6cfb261dd920b7.jpg Долгие ...
Чеченец помирил разругавшихся влюблённых- Новогоднее перемирие в метро....Страсти-мордасти...
... Не разбей его сердце- бургер туда, сюда, новый год. Любите друг друга... Нельзя дядя, любите друг друга..
01:59
Мой 2025 год на платформе 9111
2025 год был для меня эмоционально очень нестабильным - здесь и стресс, и недопонимания ...
Введение с января новой отметки в паспорте россиян упростит получение услуг
Начало года, как правило, несет нам много изменений, в том числе направленных
Правда об экоциде в подмосковье
Известный подмосковный экозащитник и юрист Дмитрий Трунин рассказал «Взгляду Подмосковья» о том, почему в столичном регионе происходит экоцид, о каких темах, касающихся нашей природы запрещено писать.
О ремейках...
Сначала я испытал чувства возмущения и недоумения одновременно. Как так? Зачем? Когда увидел первый ремейк советского фильма, снятый, так сказать, "на новый лад"... Лад оказался... подленький и потненький,...
13 тонн золота и 23 тонны наличных: изъяли у коррупционера в Китае
Китай завершил расследование и судебный процесс над коррупционером - бышим мэром города Хайкоу, суд признал его виновным в злоупотреблении властью, коррупции и рамтрате государственных средств,...
00:10
Как парень пытался отсудить 13 млн рублей, подаренных бывшей девушке на квартиру
История из серии «хотел как лучше». Молодой человек вложился в отношения по-крупному — помог купить девушке квартиру. Но вместо свадьбы получил закрытую дверь и смену замков. Чем все закончилось?
В Санкт-Петербурге сотрудники ГИБДД устроили необычное «поздравление» для нетрезвого автомобилиста, лишённого водительских прав.
Полицейские сообщили мужчине, что именно он стал первым в этом году, на кого ...
00:19
Во Владивостоке дети замерзают в больнице. Минздрав отреагировал - выдали тёплые одеяла
Во Владивостоке маленькие пациенты детской краевой больницы замерзают в своих палатах. Этот скандал разгорелся из-за того, что родители детей, которые находятся на лечении, пожаловались на то,...
Пошел за грибами, а попал на фронт.
Я и сам люблю собирать грибы, но такого еще не слышал и не видел, как случилось с гражданином Украины, который пошел в лес за грибами, а его мобилизовали силой на фронт. Очень печальный случай.
Но однако штрафуют,а обратится кто за защитой своих прав,то тогда вообще не будет у него прав на работу в дальнейшем!
В подавляющем большинстве случаев - да. Но если предприятие большое и профсоюзы не являются придатком администрации, то можно побороться.
Можно ли самому свое мнение отстаивать и без помощи профсоюзов....У нас люди не знают что в случае конфликтной ситуации с работодателем (если есть конечно желание отстоять свое мнение)..в первую очередь человек должен подать заявление в когюнфликтную ситуацию....
Но многие люди бояться из за переживаний ,что на этой комиссии представители работодателя не дадут ему грамотно высказать возникшую проблму(был личный опыт обращения в конфликтную комиссию)...Но цинас люди не знают что в случае когда человек не может грамотео в такихситуациях излагать.саои мысли из за переживаний, или проблем да со.здоровьем ..то он имеет право на данную комиссию отправитьсвое доверенное лицо то есть любого грамотного человека вплоть до юриста....
PS.нюНасчет своего опыта.Обманкли по зарплате на большую сумму.Подал заявление в конфликтных комиссию,на комиссии человек 8-10передставителей работодателя в том числе и с и учебного профсоюза..Реально пытаются потом забить и сбить тебя с толку ,что бы ты не смогтграмротно изложить чуть конфликта...Итог решение комиссии ...накопленное на.бумаге начальник ничего не нарушал....Реальный финал возврат удержаноойтзарплааты...Там где фигурируют деньги...В случае если Вы не соглачюсны,с решением комиссии Вы можете обратиться вышестоящие органы..То есть в суд и из и та.Ну если обратиться суд то пойдут проверки по финансам не только в цехе в котором Вы работаете , но и по всей бухгалтерия предприятия....
Чтоб усё было чисто по закону, устанавливают заплату 1 МРОТ, всё остальное - "премия". Вот её и лишают. Хрен подкопаешься.
Так сейчас в основном под МРОТ и подогнали зарплаты.
МРОТ + замечание + выговор (ещё хорошо, что "на вид" не поставили), вот и вся зарплата.
Сплошь и рядом штрафуют в процентном начислении премии! И ничего не возразишь в этом случае, если не хочешь быть уволенным!
Не мешало бы роструду обатить пристальное внимание на такую, более чем странную, структуру зарплаты.
Очередное популистское лицемерие , в России всегда штрафовали , и все об этом знают, но ничего не делают , только позорно напоминают.
Именно так! Зарплата специально поделена на оклад и премию якобы! И этой премией работодатель жонглирует, как пожелает!
А теперь встаньте на место работодателя. Приняли в себе в дом уборщицу. А она моет плохо, да ещё посуду побила. А оштрафовать нельзя, вы ей замечание и всё деньги. Справедливо?
У кого больше прав, тот и прав. Штрафовали и будут штрафовать.
Если речь идет о штрафах то давайте о них и говорить.
Многие в комментариях путают понятия штраф и и снижение либо лишения премирования которое следует после дисциплинарного взыскания, а так же выговора. Все это указано обычно в трудовом договоре. По выше перечисленным причинам работодатель также вправе лишить вознаграждения за выслугу лет,так называемой «13ой» зарплаты и даже лишить оплаты проезда в отпуск и оплаты отдыха если таковые положены по тому же трудовому договору.
Штраф как тут понимается это например : работодатель применяет систему штрафов за опоздание, курение или сон на рабочем месте в виде удержания из заработной платы например за курение 1000₽, опоздание 2000₽ и т.д.
Опять же на некоторых предприятиях это изначально прописано в Трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка. Нарушая установленные требования последует выговор и дисциплинарное взыскание.