Алина Рябинина
Алина Рябинина Подписчиков: 10

Должны ли предоставить отпуск в связи с бракосочетанием?

260 дочитываний
5 комментариев
Эта публикация уже заработала 12,97 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Такой вопрос.

У нас подано заявление в загс на 8 августа, а сама свадьба состоится через 2 дня - 10 августа.

Роспись – в одном месте, а торжество будет в другом городе, до которого нам еще нужно ехать 2000 км.

Муж начал работать в марте, отпуск будет в октябре.

Ему сказали, что свадебный отпуск смогут предоставить только на 3 дня. Можно ли ему с отпуска, который будет в октябре, взять дополнительные дни на свадьбу? Если да, то сколько дней можно взять максимум?

5 комментариев
Понравилась публикация?
18 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 5
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
DELETE

Актуальная тема.

раскрыть ветку (0)

Конечно может,только в счёт вашего очередного отпуска или отпуск за свой(ваш) счёт.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Юридическая фирма ФГОУ СПО "КЭМТ"
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 973.9к
12.07.2023, 04:13
Зеленогорск

Можете, по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев (ст. 122 ТК РФ).

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Работодатель обязан дать отпуск на 5 дней,меньше нельзя,если хотите больше то это уже на усмотрение работодателя давать ли вам больше 5 дней

0 / -2
картой
Ответить

ЕваПишет 07.07.2023 в 11:56
Работодатель обязан дать отпуск на 5 дней

Нет такой конкретной обязанности. Есть статья 128 Трудового кодекса, которая гласит, что работодатель обязан дать без сохранения зарплаты ДО 5 дней (то есть от 1 до 5 дней). Обычно, количество дней прописываются в нормативных актах организации. Всё остальное по соглашению сторон.

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы