Демография: решение проблемы старения населения за счет иммигрантов

Тревожный звоночек из Брюсселя по поводу демографии в ЕС: в Греции самая острая проблема
Название L'Observatoire de l'Europe в отношении отчета ЕС по демографии является типичным. Ключевым выводом анализа является то, что старение населения Европейского Союза угрожает подорвать конкурентоспособность европейского блока, усугубить нехватку рабочей силы, раздуть государственные бюджеты и углубить региональные различия.
Таковы некоторые из тревожных выводов нового доклада о демографических событиях, опубликованного в среду Европейской комиссией, который рисует тревожную картину глубоких социальных и экономических преобразований, вызванных сокращением рабочей силы.
Проблемы
Короче говоря, ЕС стареет очень быстро. «Каждая страна-член ЕС сталкивается со своими проблемами», - сказала вице-президент Комиссии по демократии и демографии Дубравка Суйка.
«В Нидерландах большой проблемой является плотность жилья и населения, тогда как в некоторых частях Испании наблюдается депопуляция. В Италии главной проблемой является снижение рождаемости и старение населения.
Греция является государством-членом ЕС, где старение населения происходит быстрее всего.
Хорватия переживает утечку мозгов за границу.
Ожидается, что население ЕС, которое в начале этого года составляло чуть более 448 миллионов человек, достигнет пика примерно в 2026 году, а затем будет постепенно сокращаться, потеряв 57,4 миллиона человек трудоспособного возраста, согласно докладу, к 2100 году.
Рынок труда
Еще более тревожно то, что коэффициент зависимости в Европейском блоке – соотношение количества пожилых людей к числу людей трудоспособного возраста – вырастет с 33% сегодня до 60% к концу века.
Радикальное изменение демографической пирамиды встряхнет рынок труда с его повсеместным дефицитом, который может замедлить рост, производительность и темпы инноваций и тем самым ускорить потерю конкурентоспособности по сравнению с другими крупными экономиками.
Сокращение рабочей силы неизбежно приведет к сокращению доходов государственной казны, одновременно оказывая дополнительное давление на государственные бюджеты, заставляя их тратить больше на здравоохранение и пенсии – взрывная комбинация, которая может отвлечь от столь необходимых инвестиций в возобновляемую энергетику и передовые технологии.
"В свою очередь, это подорвет социальную сплоченность", - сказал Суица, - и "в конечном итоге, доверие к демократическим институтам и процессам в Европе".
Метры
Прежде чем ущерб станет необратимым, Комиссия рекомендует государствам-членам принять решительные меры, такие как сокращение гендерного разрыва в оплате труда, улучшение баланса между работой и личной жизнью, предоставление налоговых льгот, сокращение расходов на уход за детьми и облегчение доступа молодых людей к качественным, доступным рабочим местам и жилью. .
Брюссель также заявляет, что «крайне важно дать пожилым работникам возможность дольше оставаться активными» посредством программ повышения квалификации и гибкого рабочего времени, и призывает предприятия преодолеть «предрассудки и стереотипы» в отношении пожилых людей.
«Большая продолжительность жизни создает новые возможности и прокладывает путь к переходу от стареющего общества к обществу долголетия», — сказал Суитса, призвав страны воспользоваться новыми экономическими возможностями, созданными так называемым «долголетием».
В другой рекомендации доклад призывает к «управляемой легальной иммиграции» для заполнения растущего числа вакансий, которые уже находятся на рекордном уровне.
Союз, который находится в ожесточенной борьбе за реформирование своей политики предоставления убежища, принял в прошлом году 3 миллиона рабочих-мигрантов по легальным каналам по сравнению с 300 000, прибывшими нелегальными каналами.
Про миграцию.
Хорошо там, где нас нету. Плохо, что нас нету там, где хорошо.
По легальным каналам они принимают только тех, кто им нужен, а желающих немало, выбрать есть из кого. К нам как-то больше низкоквалифицированных мигрантов приезжают: уборщики, водители, на стройку... Хотя встречаются и учителя в школах, и врачи, но граждане зачастую почему-то недовольны...