₽
АННО Международная академия наук приглашает независимых учёных и исследователей.
АННО «Международная академия наук», имеющая свои филиалы в США и странах Европы ...
Иван Попов
Подписчиков: 3
Как правильно с точки зрения трудового законодательства привлечь стороннего сотрудника для выполнения обязанностей ответственного за электрохозяйство?
8 дочитываний
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 0,35 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Организации специализируещиеся на техническом обслуживании электрооборудования предлагают услугу Аутсорсинг ответственного по электрохозяйству по Договору( как я понимаю подряда). Но ответственный по ЭХ может назначаться только из числа руководителей и специалистов этой же организации или по совместительству из другой организации. Но совместительство также подразумевает заключение трудового договора, с включением в штат.
Может есть другие варианты?
1 комментарий
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
₽
«Новогодний засор»: «Водоканал» Петербурга переснял «Матрицу», призвав жителей не смывать салаты в унитаз! (лютое видео)
Вместе с наступлением самого весёлого, озорного и безбашенного праздника, в страну ворвалась очень страшная, разрушительная угроза. Под удар поставлена вся канализационная система государства!
01:32
₽
В.Высоцкий - Притча О Правде
Людми́ла Бори́совна На́русова (род. 2 мая 1951, Брянск, РСФСР, СССР) — российский ...
Ответственного за электрохозяйство можно не назначать, если ваша организация не занимается производственной деятельностью и используется электрооборудование напряжением не выше 380 В (п. 1.2.4 ПТЭЭП). Тогда генеральный директор берет ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок на себя по согласованию с Ростехнадзором.
В других случаях, по договору со сторонней специализированной органорганизацией, имеющая в своём составе лиц, с правом допуска.