Меньшиков Максим Сергеевич
Меньшиков М. С. Подписчиков: 219
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 69

Срочный трудовой договор. Тонкости

36 дочитываний
6 комментариев
Эта публикация уже заработала 2,07 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Срочный трудовой договор

02:33
6 комментариев
Понравилась публикация?
65 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Меньшиков Максим Сергеевич
Комментарии: 6
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Спасибо! Полезное видео. Лайк!

+3 / 0
картой
Ответить

Спасибо вам

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Ох уж этот ТК РФ.

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Спасибо

спасибо Вам!

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Полезная и актуальная информация, спасибо автору за публикацию

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Почему требуется дополнительное уведомление о дате отпуска, когда он был перенесен на другой срок самим работником. Требование судебной практики.

Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывают случаи, когда работники в организации по необходимости пишут заявление о переносе даты своего отпуска. В силу части 3 статьи 123,...

❄️☃️🌨️ Непогода, пробки и другие причины опозданий на работу: анализ судебной практики после отклонения законопроекта

В октябре 2025 года Государственная Дума отклонила законопроект, который предлагал закрепить в Трудовом кодексе особое правило для опозданий из-за непогоды. Это решение подтвердило действующий порядок,

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы