Госдума приняла закон о расширении мер поддержки молодых специалистов

В третьем чтении принят закон, уточняющий понятие "молодой специалист" и закрепляющий понятие "молодой работник".

Законопроект №387179-8 О внесении изменений в Федеральный закон "О молодежной политике в Российской Федерации" (в части уточнения понятия «молодой специалист» и закрепления понятия «молодой работник»).

Уточнённое определение

Закон гласит, что молодой специалист - это человек, который впервые трудоустраивается на работу по специальности вне зависимости от полученного ранее трудового опыта. По сути, это человек, имеющий трудовой стаж, который он получил в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения.

Понятие "молодой работник" означает гражданина РФ в возрасте до 35 лет включительно, имеющего трудовой стаж не более 3 лет и не относящегося к категории "молодой специалист".

Если сложилась ситуация, при которой у граждан, могущих относиться к категории "молодой специалист" и "молодой работник возникло право на льготы, гарантии или возмещения возникло до дня, когда закон вступил в силу, они могут реализовать его в порядке, действовавшем прежде.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Резюме

Принятие нового закона направлено прежде всего на повышение мотивации у молодых россиян к вдумчивому и активному строительству карьеры и желанию добиться высот в профессии. Кроме того, целью является и мягкая адаптация молодых людей обоего пола на их самом первом рабочем месте.

После введения понятия "молодой специалист" и "молодой работник" на законодательном уровне, граждане этой категории могут рассчитывать на расширение преференций со стороны работодателей.

Источник.

Чтобы быть в курсе событий, оставайтесь с нами или подписывайтесь для оперативности на канал в "Телеграме": @slovouristu