Как работать, если ребенок не ходит в детский сад? Очень нужен совет опытных мам...

Для многих мам с маленькими детьми одним из самых сложных периодов является выход на работу после декретного отпуска. Особенно это касается тех, у кого нет помощников.

Я хочу поделиться своей историей. В 2019 году закончился декретный отпуск с первым ребёнком и я собиралась выйти на работу. Конечно, у меня не было опыта, и я понимала, что могут возникнуть сложности. Мы начали ходить в детский сад, но ребёнок часто болел, и я надеялась, что этот больничный станет последним.

На работе начальник сообщил мне, что сотрудник, который работает на моей декретной должности, прекрасно справляется со своими обязанностями, так как у него нет маленького ребёнка. Он предложил мне подумать о поиске новой работы. Я написала заявление об увольнении, хотя это было не совсем законно со стороны работодателя.

Я устроилась на другую работу, но столкнулась с тем, что постоянно приходилось брать больничные. Родственники помогали с ребёнком, но не могли сидеть с ним целую неделю. Работодатель начал намекать, что его не устраивает такая ситуация. Когда намёки не помогли, начались более жёсткие меры — лишение премий. Мой доход состоял из окладной части и премии, которая составляла половину зарплаты.

Однажды начальник вызвал меня к себе и предложил решать семейные дела, не задействуя рабочий процесс. Он сказал: «Вы либо работаете, либо занимаетесь ребёнком».

Сейчас у меня уже двое детей, и мне снова нужно выйти на работу, но помощников по-прежнему нет.

Буду благодарна, если вы поделитесь своим опытом, как вы справлялись с работой и воспитанием детей без помощников.