💥Бессараб: «Идея перевода россиянок с детьми на удаленку реалистична». В Госдуму внесут проект о праве работать удаленно матерям детей до трех лет!

Доброго времени суток, дорогие мои читатели!

Как вы считаете, идея перевода россиянок с детьми на удаленку - это реально? Давайте поговорим о возможности перевода женщин, имеющих детей до трех лет, на удаленный режим работы. Депутат Государственной Думы Светлана Бессараб высказала свое мнение о данной инициативе, отметив, что она имеет свои плюсы и минусы.

Светлана Бессараб, член комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов, считает, что идея перевода россиянок с детьми на удаленную работу вполне реалистична. Однако, как она подчеркивает, необходимо учитывать специфику различных профессий. Например, работницы, трудящиеся на конвейерах или в производственных цехах, не смогут просто так перейти на удаленный режим, так как их работа требует физического присутствия на месте.

В октябре представители общественного движения «Ветераны России» обращались в Госдуму с призывом перевести сотрудниц российских компаний на удаленку ради повышения уровня рождаемости. Некоторые эксперты также отмечают, что такая мера может способствовать улучшению демографической ситуации в стране. Условия для совмещения работы и материнства могут привести к увеличению числа рождающихся детей, так как многие женщины могут чувствовать себя более уверенно, оставаясь на работе и одновременно заботясь о детях.

Комментируя инициативу, заместитель председателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам материнства, отцовства и детства Виталий Милонов заявил, что не стоит переводить всех женщин на удаленку, так как работа с представительницами женского пола мотивирует мужчин следить за собой.

Непонятно, почему работодатели так опасливо относятся к удалённой работе... если человек раздолбай, то он и в офисе раздолбай. А если ответственный, то удалённый формат будет просто приятным бонусом (естественно, если работнику самому по душе удалёнка). Тем более, сейчас такие процессы, что, если где-то сбой, то, как правило, у сбоя всегда есть фамилия, имя и отчество.

Просто теперь получается, что женщины, вместо того, чтобы сидеть дома, будут работать с соблюдением всех норм трудовой дисциплины, и не должно быть возмущений по увольнению беременных и кормящих за нарушения. А "полноценно проводить время с малышом" можно только находясь дома в оплачиваемом отпуске, а не на работе, когда ребенок дома с чужой няней. Просто хотят, чтобы женщина сидела дома и фактически ей платило не государство, а работодатель. Как считаете?

Источник

Фото

Подробнее ➤

Подробнее ➤