«Дайте лишний выходной для зачатия ребенка!» – хитрость одного смекалистого работяги

Необычная просьба о выходном
Представьте ситуацию: вы сидите в офисе, мечтая о дополнительном дне отдыха. И тут вам в голову приходит гениальная идея! Именно так и случилось с одним находчивым парнем, который придумал, как законно "отмазаться" от работы на денёк.
Этот хитрец заявился к начальству с просьбой, от которой у босса, наверное, глаза на лоб полезли.
"Можно мне выходной... для зачатия ребёнка?" – выпалил он. И знаете что? Ему разрешили! Вот это поворот, а?

Семейные ценности на рабочем месте
Казалось бы, причина для отгула так себе. Но, видимо, в той компании семейные ценности не пустой звук. Интересно, как проходил этот разговор? Может, босс и сам недавно стал папашей и проникся?
В любом случае этот случай показывает, что иногда стоит рискнуть и попросить о чём-то необычном. Худшее, что может случиться – вам откажут. А если повезёт – получите бонусный выходной!
Работа vs личная жизнь: вечная борьба
А что, если бы в каждой компании можно было брать "семейные" выходные? День на то, чтобы сводить ребёнка в зоопарк или просто отдохнуть с любимым человеком? Звучит как утопия, но некоторые продвинутые фирмы уже практикуют подобные вещи.
Открытый диалог: ключ к пониманию
Самое крутое в этой истории – то, что работник не побоялся озвучить свою нестандартную просьбу. А начальство не отмахнулось, а прислушалось. Вот вам и рецепт здоровых рабочих отношений!
Конечно, не везде такое прокатит. В некоторых компаниях за подобное предложение можно и по шапке получить. Но согласитесь, лучше работать там, где тебя воспринимают как живого человека, а не робота-трудоголика.
Психологический комфорт: не роскошь, а необходимость
Знаете, что ещё классно в этой ситуации? То, что компания проявила заботу о психологическом состоянии сотрудника. Ведь счастливый работник – продуктивный работник, верно?
В наше время, когда все только и говорят о выгорании и стрессе на работе, такой человечный подход - просто бальзам на душу. Может, пора всем боссам пройти курсы эмпатии?
Итак, что мы имеем в сухом остатке? Считаю, что история про мужчину, выпросившего выходной для "важного дела", – это не просто забавный анекдот из офисной жизни. Это вскоре так к будет.
А вы бы рискнули попросить выходной по такой причине? Или у вас есть свои хитрости для получения внеплановых отгулов? Делитесь в комментариях, вдруг ваш способ окажется ещё круче!
Сейчас очень серьезно подходят к зачатию ребенка и считаю , что работник совершенно прав! Но на месте начальника я бы выдвинул встречное заявление - если через девять месяцев не будет ребенка - отработаешь два выходных!
Тоже своего рода креативный ответ! Я бы не догадалась до такого)) ни как работник, ни как потенциальный босс)
Гениальное предложение!))
Молодец, креативненько!)
Чтобы выпросить лишний выходной, можно воспользоваться несколькими хитростями, которые помогут убедить начальство в вашей просьбе. Прежде чем обратиться к начальству, соберите все необходимые аргументы. Например, если у вас есть неотложные дела или важные события, которые требуют вашего присутствия, упомяните их.
Никогда бы не додумалась, тем более, не решилась 😂 ... Мы воспитаны великими
скромницами 😚...
А почему бы и нет.
Танюша, я в тебе не сомневалась! Отлично! У самой сколько детей?
Одна.
Дети наши для нас ВСЁ, самое лучшее! И маленькие, и большие! Надо беречь себя, для них!
Вот думаю, почему у меня так мало детей... Сожалею, невероятно!
Тоже сожалею.
Дети наше счастье... Чем больше детей, тем больше счастья. С годами понимаешь эту простую, человеческую мудрость!