Кризис налицо. Лишь 9% работодателей в России планируют выплатить всем своим работникам 13-ю зарплату

Заработная плата заботит многих россиян, но приятно получить по итогам года 13-ю в качестве вознаграждения. Кто-то об этом давно уже забыл, а вот на некоторых предприятиях эта советская «привычка» осталась.

В СССР 13-я зарплата была всегда и практически на всех предприятиях, мы

не надеялись на нее, а знали что получим.

Платформа по поиску работы Super.Job провела свое исследование по готовности работодателями выплатить 13-ю зарплату и выявила следующий результат.

Важно отметить, что данный вид выплаты не является для работодателя обязательной, однако если данный вопрос не был прописан в трудовом договоре.

Получается, что большинство работодателей имеют финансовые проблемы в своей прибыли, и тут можно говорить о неком кризисе в стране.

Источник

В Советском союзе ситуация с 13-й зарплатой была иная, так как ее платили большинство предприятий, что говорило об отсутствии кризиса в экономическом направлении.

Решила я провести опрос у своих детей и знакомых, они еще работают. Мои дети в один голос говорят о том, что у них 13-й зарплаты нет, но работодатели дают премию.

В частности, сына на работе будут отмечать грамотой, и плюс к этому получит вознаграждение. Кроме этого, для всех работников у них предусмотрена премия, но меньше оклада.

У дочери тоже на работе дают премию, но это не 13-я зарплата и она тоже меньше оклада.

Наши работающие друзья также утверждают о выплате к Новому году премий, говорят, что работодатель не обижает, несмотря на различные трудности в стране.