Отшумели праздничные дни, до аванса не дотянуть? Совет бухгалтера, как получить аванс раньше срока

Наверно многие задавались вопросом после январских праздников: "Как прожить до аванса?"
Зарплата получена в конце декабря, а аванс только 20, а у кого то и позже. Мне как бухгалтеру часто приходилось сталкиваться с тем, что многие ощущают финансовые затруднения именно в этот период времени. Кто просит одолжить, кто выписать аванс, кто то выдать под ЗП деньжат. Как же правильней поступить бухгалтеру?
Вот опять возник такой вопрос. Опишу вкратце, чтоб всем понятно было.
Между выплатой ЗП и Авансом не должно быть более 15 - 16 дней, то есть раз в полмесяца. Если ЗП за декабрь была выплачена 28 декабря, аванс только 20 января, это уже нарушение? Ведь прошло больше полмесяца.
Из ТК РФ ст. 136.:
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Чем больше я углублялась в этот вопрос, тем больше он становился запутанным. С одной стороны 15 дней превышение - это нарушение. А с другой стороны установлен срок 20-е число, выплата раньше срока - тоже нарушение.
Да и аванс за 1 половину января выходить меньше чем за вторую в два раза.
Вот чтоб найти золотую середину, не обидеть работников и не нарываться на нарушение проще написать заявление на выплату в счет заработной платы. А в установленный срок выплатить аванс за 1 половину января.
Пример заявления :
Думаю такой вариант будет оптимальным для всех, по крайней мере в нашей организации.
Всем желаю понимающих бухгалтеров и добрых руководителей :)..
Источник: размышления автора
https://www.consultant.ru
хороший выход. а лучше конечно откладывать впрок хоть немного
Не у всех это получается, особенно в январе.
особенно у новых поколений,которые не видят живых денег,а думают.что те множатся сами на карточках
Оптимально, но не у всех получается...
Особенно во время праздников январских 😀
И длинных новогодних каникул...
Лучше бы эти каникулы на май перенесли
Сколько много об этом не говорят, а воз и ныне там...
О да
У меня таких проблем нет. Заранее все рассчитываешь.
Это правильно, у меня обычно тоже, но и получить зп раньше я тоже рада
а потом то опять меньше будет, или вообще ничего, т.к. раньше уже получено
В Правилах или в Положении об оплате труда можно предусмотреть выплаты декабря-января. Не хотите нарушений,выдайте 20-го сразу с компенсацией за задержку зарплаты.. А для работника,которому срочно нужны деньги такое заявление тоже выход,если директор не против.
Проше по заявлению выдать, все равно ведь все просят
Да, такое заявление — отличный выход из положения.
Вот и я про тоже, только сейчас задумалась, а директор тоже ведь может написать и попросить аванс сам у себя 🙄 🙄 🙄
Кому-то пригодится, а мне такое не светит 😐
Значит надо откладывать или на праздники поэкономней быть