Сотрудница хочет уволиться с работы, потому как директор не помогает в работе, а наоборот препятствует.

Придирается, к любым документам , когда несешь на подпись, хотя сам некомпетентен во многих вопросах, если с кем-то из подчиненных не нашел общего мнения, начинает собирать на него "компромат", заставляет других писать различные докладные и т. п. Сегодня он приходит анекдоты тебе рассказывает, истории из жизни, а завтра "нагибает" не заслужено. Причем так со всеми сотрудниками. На работу все идут и думают: " А чья очередь сегодня?". Как быть и работать с таким директором? А что ответить на собеседовании, если уходишь на другую работу на вопрос: "Почему уходите с прежнего места работы?" , потому, что директор "идиот"?