Право на жестокость
Встречаются такие люди, которые ради денег занимаются разведением породистых собак. При этом у них нет любви и сострадания к животным совсем. Бизнес и ничего личного. Вот о таких людях мы сегодня и поговорим.
00:18
Не играй с жизнью
Русский народ любит экстрим и очень часто, под восторженные крики приятелей, делает опасные и несуразные вещи. И тут дело не в возрасте, а в задоре, в азарте и стремлении доказать всем, что я это смог.
00:22
Жуткие подробности о роддоме в Новокузнецке, где с начала января умерли 9 новорожденных младенцев
В интернете сейчас обсуждают возможные причины смерти девяти новорожденных, умерших в январе в роддоме №1 Новокузнецка (подробнее здесь). Официальных сообщений от Минздрава региона пока нет.
03:53
9 новорожденных умерли в роддоме Новокузнецка с начала января 2026 года. Причины трагедии выясняют
По сообщениям СМИ, в одном из родильных домов города Новокузнецка с начала 2026 года погибли 9 (в некоторых источниках пишут, что 10) новорожденных младенцев. Причём, трое из них скончались в один день.
Ну что, опять я попала в 10-ку?
Долго я поливала, можно сказать, "грязью" родной Смольнинский райсуд. И выяснилось: его пред Тарасов вместе с судьей Голиковой пойманы на жирной взятке. Голову даю на отсечение: это НЕ ЕДИНСТВЕННЫЙ эпизод.
Предвкушая Бурю столетия. / Об эпизоде из фильма "Гений"
Утром посмотрел небольшой отрывок из замечательного (на мой взгляд) фильма ...
04:01
«Мягкая посадка» или падение? Разоблачение экономической магии от М. Делягина
«Мягкая посадка», «сдерживание инфляции», «рекордно низкая безработица» — красивые фразы, за которыми скрывается пустота кошельков. Почему вместо чётких объяснений — одни оправдания? Всё просто:...
За что работодатель может удержать деньги из зарплаты работника?
Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, как возврат излишне выплаченных ...
Как мужчина пытался запретить соседям открывать окно в подъезде и хранить вещи на лестничной площадке
Соседские конфликты — неиссякаемый источник судебных споров. Я уже не раз писал о подобных историях: когда запрещали играть на пианино, заставляли переносить входные двери, боролись с кошками и собаками.
Статья 1. Великие пророки о будущем России: Научный расчёт против «мусорных» гаданий
"Горизонт Пробуждения Россия на пороге Новой Эры", иллюстрация создана сетью Джемини В начале 2026 года интернет переполнен «сенсационными» предсказаниями о судьбе нашей страны. Чтобы не утонуть в этом шуме,...
Аристон. Статья 71: Религиозный фашизм и монополия на истину
"Прорыв ментальной блокады", иллюстрация создана сетью Джемини Ловушка «неисповедимости» Мы часто ...
84-летняя советская фигуристка Тамара Москвина показала мастер-класс на ледовом шоу
Тамара Николаевна Москвина, несмотря на то, что ей 84 года, невероятно плавно и легко откатала выступление в ледовом шоу. Браво!
02:18
Особой выгоды от такого разделения отпуска нет. За выходные дни мог бы получить деньги, а так это будут просто выходные. Деньги дадут за рабочие дни.
Многие хотят работать и готовы в отпуск ходить только 14 дней подряд. Эти отпуска накапливаются и их дают кусками с двумя выходными в начале и двумя в конце. Получается 9 оплачиваемых дней из них пять рабочих, а четыре выходных.
Кому как удобней. Работодателю выгоднее вообще весь отпуск отдать деньгами.
Выходных в год и так очень много, 108 дней и потом еще праздничные дни, зимой и на майские.
Работать некогда. Японцы ходят в отпуск 8 дней в году и довольны.
Нужно перенимать передовые практики.
Для кого нет, а для меня, например, есть.
Отдыхайте на здоровье по полной.
За мной завод. Мой отпуск это возможность об'яснить, что я не взял трубку не с первого звонка. Да, балую. Да, нет палочной дисциплины во время работы. С меня нужна работа и я ее делаю. У завода есть юрист 24/7 без отпусков и вонючих больничных. Они как дети малые, без меня такого натворят, а мне разгребать. Лучше узнать сразу и решить проблему. За это и ценят.
Тимофей, японцы почти до 90 лет доживают, потому как отдыхают 8 дней в году. Наши до пенсии едва дотягивают или не доживают, потому что отдыхают по полгода в году. Интересное сравнение. Вы для полноты ощущения ещё жителей Сомали или Мали и прочие Африки в пример приведите.
Японцы пьют теплое сакэ , а русские холодную водку. Вот и простужаемся.
Именно!Перенимать передовые технологии,а потом и практики.
Для перенятия передовых технологий нужно вложить финансы . Намного проще ныть про неумелого ," пьяного Ивана " и подсовывать этому символу две лопаты для увеличения производительности .
Лучше перенимайте передовые практики оплаты труда, соблюдения режима
физической нагрузки, аттестации рабочего места, обеспечения на рабочем месте температурного режима и чистоты воздушного пространства. А про японцев не надо в уши лить , у них запросто поспать на рабочем месте . Наши буржуи досуха выжмут . Выдать отпуск деньгами конечно выгоднее т.к. это не напряжно из-за уровня зарплат.. Как -то вы не умно с японцами вылезли. Они вообще не так давно своих родителей на гору таскали . У нас как-бы свои ценности .
У нас очень много должностей с минимальной интенсивностью и производительностью труда. Так, что можно не только у японцев,но и у китайцев поучиться, как они работают.
Все говорят кто-как работает , но никто не сравнивает однотипные рабочие места в однотипных условиях. Вот когда будут такие примеры тогда и можно говорить , что японцы лучше работают, не производительнее , а лучше , а это большая разница. Обычно сравнивают конвеер с роботами с конвеером с нашей "новой нефтью" и ноют о плохой производительности.
а если отпуск с 3 марта на две недели то продлится на 1 день?
Вам, как астроному, видней)))
я вопрос задал праздничные дни отпуск продлевают?
Спасибо❤️🫶
Продлевают на праздничные выходные дни
Смотрите календарь..
Отпуск нам только сниться)
Мягкий знак не нужен.
Бывает.
Спасибо, что подняли ту тему, которая очень важна для каждого трудящегося!
И вам спасибо🍰🫶
Выходные дни включаются в отпускной период и оплачиваются в общем порядке по среднему заработку.
Законодательно также определено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями.
Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Важно учитывать, что наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад) (ст. 112 ТК РФ).
Хорошее пояснение.