Диспансеризация: кому и когда положена, как оформить на работе? Оплачивается ли день?

Приветствую вас, друзья, подписчики и гости сайта 9111!

Многие знают, что существует диспансеризация. Но не все её проходят, потому, что думают:

Я же работаю. Кто меня на неё отпустит? А если и отпустит, то я не желаю терять один день и брать за свой счет отпуск.

Давайте разбираться. Кому положена, оплачивается день или нет.

КОМУ ПОЛОЖЕНА ДИСПАНСЕРИЗАЦИЯ и СКОЛЬКО ДНЕЙ?

Всем гражданам

🔵 до 40 лет — один день раз в три года;

🔵 после 40 лет — один день каждый год;

🔵 предпенсионерам — два дня каждый год.

ОПЛАЧИВАЮТСЯ ЛИ ДНИ ПРОХОЖДЕНИЯ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ?

Да!

Вам обязаны оплатить дни для прохождения диспансеризации. Это предусмотрено ст. 185.1 Трудового кодекса РФ

Все работающие по трудовому договору граждане имеют право брать оплачиваемые выходные дни для прохождения диспансеризации, и оплата производится по среднему заработку работающего.

КАК ОФОРМИТЬ ДНИ?

Работающий гражданин пишет заявление своему работодателю. В качестве подтверждения предоставляет справку из поликлиники о том, что в этот день проходил диспансеризацию. Работодатель отказать работнику в предоставлении дня не имеет права, но нужно заранее согласовать дату.

Некоторые работодатели не потребуют справку из поликлиники, но нужно заранее узнать – нужна она будет или нет.

КОГДА И ГДЕ ПРОЙТИ ДИСПАНСЕРИЗАЦИЮ?

В поликлинике, к которой вы прикреплены. Необходимо заранее записаться. Вдруг вы не помните к какой поликлинике прикреплены, тогда в личном кабинете на Госуслугах, в разделе «Здоровье», это можно проверить.

Источник

Фото сгенерировано ИИ