Кнутас Людмила Викторовна
Кнутас Л. В. Подписчиков: 3188
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 54.4М

Из заработной платы работника произвели удержания по жалобам коллег: это правомерно? Важные разъяснения Роструда

309 дочитываний
27 комментариев
Эта публикация уже заработала 42,40 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Вступление и предпосылки

Роструд очень часто дает важные и полезные разъяснения относительно применения норм трудового права. Часто такие пояснения даются об уже имеющихся правовых вопросах и ситуациях – это очень важно, так как такие пояснения могут помочь в избежании нарушений норм трудового права. Всегда лучше предотвратить нарушения трудового законодательства, ведь так можно избежать административной ответственности для работодателя. Ответственный работодатель всегда прислушается к важным и полезным разъяснениям от ведомства и будет их без труда применять.

В настоящей статье поговорим о том, правомерны ли удержания из заработной платы, произведенные на основании жалоб коллег.

Картинка создана ИИ на основе личного фото автора

Из заработной платы работника произвели удержания по жалобам коллег: это правомерно? Важные разъяснения Роструда

Ответ и разъяснения Роструда

Началось все с того, что работнику произвели удержания из заработной платы на основании поступивших жалоб коллег. По вопросу о правомерности был направлен запрос специалистам Роструда, и ведомство дало соответствующие разъяснения на своем официальном сайте.

Роструд указал, что удержания из заработной платы возможны только по основаниям, которые установлены трудовым законодательством.

Напомню, что такими основаниями согласно нормам трудового права являются:

• Когда работнику выдан аванс в счет заработной платы, удержания производятся в счет неотработанного аванса;

• для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи с командировкой;

• для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок;

• сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания вины работника в невыполнении норм труда или простое;

• Когда работник был уволен до окончания года, в счет которого он уже получил ежегодный отпуск, за те дни отпуска, которые он не отработал;

  • если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом

Таким образом, мы видим, что такого основания как «жалобы коллег» для удержания из заработной платы работника попросту не установлено трудовым законодательством, поэтому такие удержания можно считать неправомерными и производить подобные удержания будет недопустимо в силу закона. При проведении проверки такие факты могут быть выявлены и, соответственно, могут возникнуть неблагоприятные последствия для работодателя-нарушителя.

Данные разъяснения от Роструда будут очень полезными для работодателя и помогут ему не идти на поводу у других работников, пишущих жалобы на работника. Ведь таковые могут быть обусловлены личной неприязнью и в целом не могут быть основанием для удержаний из заработной платы.

Правовое обоснование: Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (октябрь 2025 г.), ст. 137 ТК РФ

ИСТОЧНИК: https://www.garant.ru/news/1899460

Из заработной платы работника произвели удержания по жалобам коллег: это правомерно? Важные разъяснения Роструда

Картинка тут Подробнее ➤

Задать юристам вопрос бесплатно — ЗДЕСЬ

Статья была полезной и интересной?

Проголосовали: 43

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

27 комментариев
Понравилась публикация?
31 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 27
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
06.11.2025, 14:08
Киров

Впервые слышу, что по жалобам коллег можно произвести удержания. Снова порадовался дистанционной работе.

+12 / 0
картой
Ответить
06.11.2025, 14:38
Северодвинск

В трудовом зак-ве много еще открытий нам предстоит.....Оно неисчерпаемо в плане практики 😊🙂

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
Бухгалтер Марина
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 43.9к
07.11.2025, 11:45
Братск

У меня есть одна очень неприятная коллега, она постоянно жалуется директору что мои учетчики допускают ошибки в документах то запятая не там стоит, то букву пропустят (их водители подгоняют все время и в спешке бывают ошибки) и требует у директора чтобы та их штрафовала. Благо директор не на столько глупа чтобы ее слушать, но на всякий случай я их предупредила что такие штрафные санкции не законны))

+8 / 0
Ответить
07.11.2025, 12:57
Северодвинск

Конечно, не законны, закон такого вида дисциплинарной ответственности как "штраф" не предусматривает. У частника работаете, видимо. Этот идиотизм в виде штрафа частник и придумал 😁

+5 / 0
Ответить
Бухгалтер Марина
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 43.9к
07.11.2025, 14:36
Братск

У нас еще не штрафовали, но у этой сотрудницы очень большое влияние на директора, по этому я их предупредила и посоветовала если оштрафуют обращаться в трудовую))

+4 / 0
Ответить
07.11.2025, 15:12
Северодвинск

Рекомендую сходить на прием к прокурору по Вашему вопросу, ситуация может решиться еще быстрее, если Ваши права будут нарушены. Письменную жалобу в прокуратуру с собой на всякий случай тоже возьмите.

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
10.11.2025, 20:31
Москва

Если работа по трудовому договору, то и частник не может штрафовать.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
10.11.2025, 20:30
Москва

Трудовое законодательство РФ не знает понятия штраф.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
10.11.2025, 20:29
Москва

Могут и дистанционно пожаловаться. 🤣

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (3)

Правильно, что Роструд разъяснил! Жалобы коллег не повод лезть в чужую зарплату. Работодатель должен разбираться по закону, а не по сплетням.😁

+9 / 0
картой
Ответить
06.11.2025, 14:37
Северодвинск

У нас люди любят, в чужом кармане деньги считать 😁😁😁Всем таким видео с Горшком и журналисткой хочется отправить 😁😁😁Воспитание на плинтусе у таковых....

+7 / 0
Ответить
07.11.2025, 13:00
Москва

даа....журналистка действительно была тупая........как щас помню

+2 / 0
Ответить
07.11.2025, 13:27
Северодвинск

Ага 😅 😅 😅 Михал Юрьич у нас молодец 😇 😇 😇 Очень его не хватает для некоторых попсовиков. 😂

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Удержания из заработной платы работника могут быть произведены только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из зарплаты для погашения задолженности работника перед работодателем могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет зарплаты;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи с командировкой;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания вины работника в невыполнении норм труда или простое;

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Жалобы коллег не относятся к перечню оснований, по которым работодатель вправе производить удержания из зарплаты сотрудника. В данной ситуации действия работодателя неправомерны.

+4 / 0
картой
Ответить
14.11.2025, 08:37
Шелехов

В статье всё это уже перечислено.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Да уж, есть такие вредные и завистливые работники. Наводят смуму в коллективе. Таких увольнять надо.

+4 / 0
картой
Ответить
07.11.2025, 13:31
Северодвинск

По большу секрету скажу, я как-то такого кляузника выжила с работы 😂 😂 😂 И прежнего коллегу обратно вернула, понял у нас руководитель, когда клязуник его подставил по всем фронтам...Ненадолго задержался 😂 😆Мы ему прозвище выдали "этот рыжий" всем коллективом.

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
06.11.2025, 17:27
Богучар

Спасибо! Буду знать!

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (27)

«Самый гуманный суд в мире!»: Дагестанского учителя, назвавшего русский народ «свиньями», оштрафовали на 20 000 рублей. Справедливо?

Как оказалось, что даже самое скандальное и резонансное происшествие, стоящее на контроле в Следственном Комитете, можно быстро и мирно загасить очень гуманным, душевным приговором. Надо жить дружно.
01:40
Поделитесь этим видео

Футбол. КАН 2025. Факты и цифры.

Рад вас всех видеть у себя на канале. Знаю, что фанатов спорта номер один нынче очень мало, особенно здесь. Да, такой финал кубка Африки я не мог предвидеть. И непонятный пенальти, и отменённый гол в нём были.

Избили в отделе — и посадили за это? Как полицейского в Мордовии судят за то, что он не дал себя убить

КРАСНОСЛОБОДСК, Мордовия. Попробуйте поставить себя на место человека в этой истории: Приходите на работу — в отдел ГИБДД. К Вам врываются двое мужчин, один из которых когда то служил в Росгвардии,...
01:32
Поделитесь этим видео

Любовь многогранное чувство и понятие.

Очень часто мы задумываемся над тем, что такое любовь. А ведь если об этом говорить серьезно, то любовь многогранна. И прежде всего это любовь к своей Родине - России. Любовь к маме. Любовь к жене и детям.
00:55
Поделитесь этим видео

Орин. Продолжение романа "Тёмное Пламя" - 22

"Орин, стреляющий в волка", иллюстрация создана сетью Джемини В тот день один из учеников группы, по прозвищу Горностай, за успехи был удостоен большой награды — настоящей боевой стрелы со стальным наконечником.

«Служу России!»: певица Таня Тузова, известная, как «Русская Барби», получила награду «Гордость России». И это не шутка

Неисповедимы пути славы, уважения, популярности и признания, так что нервные вспышки заслуженных награждений могут и шокировать неподготовленных людей. Крепитесь. Очень известной в очень неизвестных кругах,
01:28
Поделитесь этим видео

Во Владимирской области развернулся конфликт вокруг роддома.Местный депутат напомнил, что раньше и в поле рожали

18 января, несмотря на 20‑градусный мороз, около 200 человек, в том числе медики и политики, вышли на митинг против его закрытия, пишет ЦГ. В городе Кольчугино Владимирской области власти считают,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы