18.11.2025, 14:17
ответ на вопрос № 24819039
Здравствуйте. По закону, в период испытательного срока размер заработной платы работника не должен быть меньше, чем установлен по штатному расписанию и прописан в трудовом договоре. Это означает, что оклад должен быть полным, как и у других сотрудников, выполняющих ту же работу. Работодатель ...
Здравствуйте.
Поскольку ноутбук относится к технически сложным товарам, которые включены в перечень непродовольственных товаров надлежащего качества, ...
Здравствуйте. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в ден...
Здравствуйте! Вы вправе отменить прежнее завещание или посредством распоряжения о его отмене (п. 4 ст. 1130 ГК РФ), или составив новое завещание (п. 2...