Юридическая консультация онлайн
2865
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
Читать отзывы о юристах
117
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

избрания на должность;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;

назначения на должность или утверждения в должности;

направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

судебного решения о заключении трудового договора;

абзац утратил силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ;

признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.

(абзац введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.

(часть четвертая введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

ответов от юристов и адвокатов

Работаю кондуктором в автобусном парке. КЗОТ вообще отсутствует, смены по 14-16 часов, четыре через два, платить за переработки не хотят. Куда обращаться.
читать ответы (3)
Работаю неофициально с 5.12.2014 на ЧП сборщиком пвх изделий. За все время работы, полноценной зарплаты ни разу не видел.. давали подкачки по 1
читать ответы (1)
Я работаю в Оптике, по Тк РФ,уже 16-ый год. Рабочая неделя с 10 до 19 со вторника по пятницу и суббота с 10 до 16. (% дневная неделя
читать ответы (1)
Со мной, согласно ст. 16 Трудового Кодекса был заключен устный договор на выполнение работы. Я ее выполнил, сдал в организацию в срок
читать ответы (1)
Я учусь на юриста. Хотела устроиться на работу, но мне 17 лет, до 18-летия осталось всего 2 месяца. По ТК РФ ст
читать ответы (1)
Пытался устроится на работу в отдел охраны одного предприятия, однако мне отказали по той причине, что я не подхожу им по возрасту, мне 37 лет, а они оказывается принимали только до 35 лет.
читать ответы (1)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение