Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО
Да? Нет? Наверное!
  Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3480904

Россиянам объяснили, какие выплаты от работодателей им положены сверх зарплаты

152 дочитывания
3 комментария
Эта публикация уже заработала 7,60 рублей за дочитывания
Зарабатывать

При официальном трудоустройстве сотрудники могут рассчитывать на значительный пакет различных доплат сверх зарплаты. Об этом рассказала в беседе с агентством «Прайм» юрист Елена Кудерко.

Среди таких доплат, по словам специалиста, значатся:

  • оплата больничного (размер компенсации зависит от стажа и может достигать 100% зарплаты);
  • оплата отпуска, в том числе дополнительных дней, если они положены работнику;
  • оплата сверхурочных при работе сверх установленного времени и выполнении дополнительных обязанностей. Эту компенсацию можно взять отгулом, а не деньгами.

Дополнительно оплачиваются и командировочные, а также проезд и проживание в поездке.

Компенсации подлежит и использование личного имущества в рабочих целях: автомобиля, сотовой связи, компьютера или ноутбука.

Вынужденный простой по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 среднемесячного заработка.

Санаторно-курортный отдых за счет отчислений работодателя в ФСС положен работникам, имеющим профессиональные заболевания или травмы. На время нахождения на курорте сотруднику выдается больничный лист.

Пособие по беременности и родам также оплачивается отцу или матери ребенка из средств ФСС за счет отчислений от зарплаты.

Ранее 9111.ru писал, что россиянам напомнили о длинных новогодних выходных.

3 комментария
Понравилась публикация?
31 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 3
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
Игорь
Игорь
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 58.8М
27.12.2022, 15:08
Азов

Вот и работодатели некоторые,стараются избежать этого,и не устраивают официально.

+5 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Валерий
Валерий
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0
28.12.2022, 08:00
Оренбург

Я с 1 апреля не официально работаю, частное охранное предприятие "Вымпел" Воронков В.В. не трудоустройствает ему это не выгодно надо налоги платить, а таких как я по всей России тысячи и все это знают и молчат все пишут жалуются, а толку !.

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Артем Олегович
Артем Олегович
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 784к
07.01.2023, 20:31
Пермь

Благодарю за полезную информацию.

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
₽

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Как работнику защитить свои права на отпуск

В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.
Главная
Коллективные
иски Добавить Видео Опросы