Патентное право. Требуются мнения

Здравствуйте, коллеги!

Требуется помощь в области защиты прав патентообладателя. Признаюсь честно, ранее с этим связываться не приходилось, поэтому обращаюсь за помощью.

Ситуация в следующем: мой работодатель совметсно с неким институтом на Украине являются патентообладателями.

С согласия украинского института мой работодатель заключил лицензионный договор (неисключительная лицензия) с ИП. По указанному договору сублицензия без нашего согласия невозможна. Договор зарегистрирован, всё в норме. Однако нам стало известно, что с недавнго времени зарегистрирован также и сублицензионный договор.

Так вот в свете этого пытаемся определить размер ущерба. Начальник требует крови (по 147 УК) или хотя бы чего-нибудь, чтоб другим неповадно было.

Хотелось бы узнать мнения коллег. Кто бы как поступил в данной ситуации? Признаться честно, я в уголовный процесс идти не хочу. Не нужны мне эти стрессы сейчас. А просто обратиться в суд с требованием о признании сублицензионного договора недействительным, это слишком мягко для руководства.