Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3478756

В Индии рабочего уволили после 24 лет отсутствия на работе

0 комментариев

В Индии сотрудника центрального департамента общественных работ, который на протяжении 24 лет не появлялся на рабочем месте, смогли уволить только сейчас, пишет Лента. Ру.

Электротехник по фамилии Варма ушел в отпуск в декабре 1990 года и с тех пор ни разу не вышел на работу. Он неоднократно просил продлить отпуск, но его просьбы отказались удовлетворять. В ходе проведенного в 1992 году служебного расследования мужчину признали виновным в долговременном отсутствии на работе. Однако только спустя 22 года его смогли уволить окончательно. Причиной задержки стала бюрократия, отметили в правительственном департаменте Индии.

Несколько лет назад бюрократическая система Индии была признана самой худшей в Азии. Сотрудники ведомств этой страны давно прославились своими опозданиями и неявками на работу.

Понравилась публикация?
1 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Братство «Ача-ача»

На пыльной и шумной улочке Паттайи, где воздух состоял из ароматов жареного ...

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Вечное «скоро»: Как я год ждала повышения и в итоге нашла его за дверью офиса

Первый раз подняли тему полноценного моего полноценного перевода на заместителя заведующего лабораторией ровно через 3 месяца. Вопрос был поднят не просто так и не просто потому что мне хотелось,...

Братство «Ача-ача»

На пыльной и шумной улочке Паттайи, где воздух состоял из ароматов жареного ...

Дискриминация при увольнении

Увольняют из-за беременности, возраста или происхождения? Знакомо? 😔 Ко мне с этой бедой приходят снова и снова. Хорошая новость: в этой ситуации закон на вашей стороне! Ваш начальник переступил черту,...
02:07
Поделитесь этим видео

Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!

Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.

Женщину уволили за «поддельный» диплом спустя 10 лет работы. Но добилась восстановления и взыскала зарплату за все время

История, которая наглядно показывает: не все так однозначно, даже если речь идет о подложных документах. Работодатель уволил сотрудницу по статье после 10 лет работы, но кассация поставила все на свои места.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы