Работников могут обязать проходить обследование на наркозависимость по требованию нанимателей

Работодатели должны получить право требовать от своих сотрудников прохождения обследования на любой вид зависимости. Такое мнение высказал главный нарколог Минздрава РФ Евгений Брюн, пишет РИА Новости.

По мнению нарколога, в трудовом договоре должны быть прописаны три пункта. В первом пункте работник должен честно сообщать своему нанимателю об имеющихся у него зависимостях, будь то табак, алкоголь или наркотики. Второй пункт должен касаться обследования, на которое сотрудник должен соглашаться при требовании со стороны администрации.

Третий пункт, считает Брюн, должен защищать интересы самого работника: администрация не сможет его уволить, если он согласится бороться с наличием у него зависимости.

По мнению нарколога, таким людям нужно помогать, реабилитировать, а не выгонять с работы, как это сегодня чаще всего делают наниматели. При этом, считает он, администрация должна заключать соответствующие договора с наркологами и необходимую помощь оказывать.

Помимо этого Брюн подчеркнул, что все должно быть строго конфиденциально.