Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное!Подписчиков: 3345130

В Новосибирске суд обязал фирму трудоустроить лесбиянку

242 просмотрa
8 комментариев

Железнодорожный районный суд Новосибирска признал незаконным отказ компании «Сиб-Альянс» в трудоустройстве женщине по причине сексуальной ориентации последней. Об этом сообщается на сайте правозащитной организации «Российская ЛГБТ**-сеть».

По итогам рассмотрения дела суд обязал работодателя заключить с заявителем трудовой договор и взыскать в её пользу компенсацию морального вреда в размере 1 тысячи рублей.

Как отмечают правозащитники, в октябре 2015 и феврале 2016 гг. женщина дважды пыталась трудоустроиться в «Сиб-Альянс» на должность менеджера по продажам. В обоих случаях ей было отказано по причине сексуальной ориентации, решение также было аргументировано в письменной форме.

«В заключении трудового договора было отказано "в связи с тем, что нетрадиционная сексуальная ориентация не соответствует требованиям организации по отношению к должности, может негативно отразиться на имидже компании и препятствовать выполнению непосредственных обязанностей на должности. Специфика должности менеджера заключается в работе с клиентами. Подавляющее большинство клиентов поддерживает традиционные семейные ценности. Трудоустройство может привести к убыткам», — говорится в заявлении.

По словам адвоката пострадавшей, высока вероятность, что компания обжалует решение районного суда.

Трудовая инспекция: как правильно жаловаться на работодателя?

8 комментариев
Понравилась публикация?
/
нет
Подписаться
Донаты ₽
* * запрещённая в России экстремистская организация
Комментарии: 8
Отписаться от обсужденияПодписаться на обсуждения
ПопулярныеНовыеСтарые
Руслан
Подписчиков 9236
07.06.2024, 17:39
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг12.2М
Для чего созданы правила Трудового кодекса, когда они наглым образом нарушаются ...
Подробнее
Неинтересно
-2
27
Разина Дарья Алексеевна
Подписчиков 47084
15.04.2024, 13:13
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг26М
Появилась новая категория работников, которых нельзя увольнять - кого из граждан коснется новый закон?
Подробнее
Неинтересно
-15
76
Шмидт Александр Александрович
Подписчиков 21215
28.03.2024, 13:01
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг16.5М
Добрый день гости и пользователи сайта. Сегодня хотел бы с вами обсудить такую ...
Подробнее
Неинтересно
10:00
Поделитесь этим видео
-1
52
Разина Дарья Алексеевна
Подписчиков 47084
11.06.2024, 14:50
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг26М
Подробнее
Неинтересно
-3
55
Руслан
Подписчиков 9236
07.06.2024, 17:39
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг12.2М
Для чего созданы правила Трудового кодекса, когда они наглым образом нарушаются ...
Подробнее
Неинтересно
-2
27
Ирина
Подписчиков 66
02.06.2024, 11:27
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг12.9к
Добрый день, дорогие пользователи сайта! Прошу совета, наверно, а может просто ...
Подробнее
Неинтересно
0
8
Пищик Наталья Александровна
Подписчиков 778
25.04.2024, 12:58
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг734.2к
В современном мире, где информация становится все более доступной, корпоративные ...
Подробнее
Неинтересно
0
0
А Таня знает
Подписчиков 728
11.04.2024, 11:46
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг2.8М
Однажды у меня возникли проблемы с закономЕсли точнее, то нам их обещали. Тогда ...
Подробнее
Неинтересно
-1
18
Чубуров Эдуард Эдуардович
Подписчиков 3789
18.03.2024, 12:53
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг1.5М
Учительница ОБЖ взыскала со своего работодателя, школы, 55 рублей морального ...
Подробнее
Неинтересно
0
4
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 10352
20.02.2024, 16:19
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг8.3М
Обязанность работодателя в силу закона вести в организации воинский учёт, не закрепляет ...
Подробнее
Неинтересно
-5
48