Депутатам посоветовали не ограничивать зарплаты топ-менеджеров госкомпаний

Я бы хотел, чтобы и меня внесли в список. людям которых будут платить как топменеджерам. Очень на это надеюсь.

Уважаемые топменеджеры поделитесь со мной своей зарплатой хотя бы на з%, не более. Буду вам признателен очень.

Полагаю, что законопроект является отчасти пиар ходом. Потому что нет никакой необходимости в установлении на законодательном уровне предельного размера зарплат топ-менеджерам.

Во-первых, как правильно отмечено - устанавливать размер оплаты труда - компетенция работодателя.

Во-вторых, четких критериев для установления предельного уровня заработной платы нет. Все компании работают по-разному и установление предельной планки может наоборот спровоцировать рост заработной платы топменеджеров неэффективных госкомпаний. Оправданием как раз будет - "но у меня же не больше чем установлено законом".

В-третьих, ничто не мешает тому же госудраству контролировать уровень доходов топменеджеров госкомпаний уже сейчас. Поскольку представители акционера-государства также как и иные акционеры присутствуют в советах директоров, принимают участие на общих собраниях акционеров и там могут высказывать свое мнение относительно уровня заработной платы и голосовать соответствующим образом.

С одной стороны, данный законопроект ограничивает (ущемляет) права работодателя на самостоятельное формирование отношений со своими работниками.

С другой стороны, речь идет о государственных корпорациях. следовательно, именно государство является работодателем по отношению к своим топ-менеджером, а потому вправе установить свою политику по оплате труда руководителей госкорпораций.

Лично я согласен с тем, что "потолок" заработной платы топ-менеджеров установить необходимо, но привязать его нужно не к размеру зарплаты Президента России, а к размеру зарплаты самого низкооплачиваемого сотрудника данной корпорации. Например, максимальный уровень заработной платы топ-менеджера не может превышать уровень дохода самого низкооплачиваемого сотрудника в 10 раз. ИМХО.

Вопрос достаточно спорный, поскольку в настоящее время госкомпании уклоняются даже от того, что б раскрывать доходы своих высокооплачиваемых сотрудников, поскольку это может привести как к массовому недовольству граждан, так и к необходимости постепенного разумного снижения доходов этих сотрудников.

Однако, поскольку речь идет о госкорпорациях, которые производят отчисление части доходов в государственных бюджет, считаю, что "огласка" доходов вполне справедлива. Хотя бы по отношению к малообеспеченному населению нашей страны и бюджетников, которые получают пособия и зарплату из бюджета. На сегодня же бюджетникам даже не индексируют зарплату, пособия, либо снижают процент индексации, замораживаются многие социальные программы. В той же Думе "лежат" " мертвым грузом многие проекты социальных законов. Я уже не говорю о том, что работодатель не исполняет требования трудового законодательства в части обеспечения повышенного уровня реального содержания заработной платы - ст. 134 ТК - и не только потому, что нет денег, а потому, что деньги несправедливо распределяются в рамках самих коммерческих и государственных структур.

Правильно отклонили.Сырой законопроект, да и сама привязка зарплаты топ-менеджеров государственных компаний до уровня дохода президента России выглядит абсурдной.

Но трудно не согласиться с тем, что государство должно влиять на ограничение зарплат топ-менеджеров и такой механизм влияния нужно разработать.

Не должно быть такого сумасшедшего разрыва между размерами заработной платы топ-менеджеров и средней заработной платы по стране.

И если депутаты Государственной Думы РФ не только это поймут, но и реально будут работать в данном направлении, то простой народ это оценит.