698₽ VIP
сегодня, 17:50
ответ на вопрос № 25030945
Здравствуйте!
Для защиты интересов работодателя в ситуации, когда работник уклонялся от ознакомления с локальными нормативными актами (ЛНА), включая Положение о персональных данных, необходимо сформировать доказательную базу, подтверждающую добросовестность действий работодателя.
[b]1. Документальное ...


побойся такое писать...
жесть...
уважаемый, Россия победит!или у Вас есть сомнения?...