Названы причины профессионального выгорания россиян

Аналитики рекрутингового агентства Hays провели опрос среди работодателей и сотрудников российских фирм и выяснили, что 79% респондентов имеют синдром профессионального выгорания. Об этом пишет РБК со ссылкой на данные исследования.
Опрос был проведен в феврале-марте 2018 года среди 3600 респондентов разных стран мира. В исследовании приняли участие более трех тысяч работников и почти 500 работодателей.
Отмечается, что работники жалуются на то, что им приходится работать сверхурочно, и подумывают о прекращении своей карьеры в пользу развития семейных отношений.
Тем, кто чувствует синдром профессионального выгорания, жалуются на следующее:
- работа перестала приносить удовлетворение,
- им не хватает времени на себя и семью,
- многие вообще сомневаются, что делают что-то полезное.
«Ключевые факторы стресса — это размытые границы обязанностей, давление со стороны руководства и отсутствие коллег, которым можно было бы делегировать полномочия», – отмечают аналитики.
Большинство респондентов среди работодателей признались, что они ничего не делают для того, чтобы их сотрудники чувствовали себя комфортно в стенах офиса, не борются со стрессом своих подчиненных и т. д.
Издание приводит мнение партнера компании «Экопси Консалтинг» Григория Финкельштейна, который отмечает, что на российском рынке не изменился с советских времен подход к работе. Руководители требуют от своих подчиненных героизма и подвигов, пренебрегая их внутренним состоянием и силами. Люди задерживаются на работе, посвящают свою жизнь карьере, тогда как в семье происходит недопонимание. Эксперт указывает на то, что американские работодатели давно пришли к тому, что лучше и эффективнее работает тот человек, у которого гармония в профессиональной и в личной жизни.
Ранее 9111.ru писал, что вице-премьер РФ Татьяна Голикова сообщила, что половину безработных в России составляют молодые люди в возрасте от 20 до 34 лет. Подробнее >>>
А у вас есть синдром профессионального выгорания?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Только не надо все сваливать на советское время.. в то время работники были более защищены от самодуров-руководителей, которые сейчас чуть-что орут : не устраивает - уволим..На предприятиях не разрешали работать сверх нормы, только в крайних случаях и давали отгулы или оплачивали переработку в двойном размере. Уменьшалась рабочая неделя, , увеличили отпуск... Были четкие должностные инструкции на каждом рабочем месте и... люди не знали что такое синдром хронической усталости и профессиональное выгорание. Руководство не хамило и не оскорбляло своих работников , не унижало их , как это происходит сейчас. Была уверенность в завтрашнем дне.
какой синдром? тут сидишь на работе и думаешь-где бы денег заработать еще, чтобы не сдохнуть с голоду и расплатиться по всем платежкам и кредиту, да и на репетиторов надо, без них ЕГЭ не сдашь на хороший результат. Учителя в школе учить не хотят, в открытую заявляют-приходи на дополнительные занятия, если хочешь хороший результат. С врачами аналогично, за все платить надо. Комфорт второстепенен, на семью времени мало. Отработала-поела-подремала-на работу
Да, у вас так...а вот те, кто до 30 лет, действительно синдромные...)))
мне 36 лет, и с 22 лет как белки в колесе на пару с мужем, тут не до синдромов... сына растить надо
К сожалению, сейчас радуемся той работе, которую имеем! И ТУ боимся потерять. . . хоть выгорай, хоть гори! Особенно в маленьких городах -- не до эмоций. . .
Что за дурная привычка говорить за всех? Вы это кто?
Ты а не Вы. Ты боишься работу потерять.
Масквичи в своем репертуаре, ну да, столица-то не культурная, а купеческая...
Да, москвичи видимо не подозревают что творится в остальной России. Безработица в малых городах 50-70%, а это жизнь больше похожая на концлагерь Дахау. И не укехать! За квартиру в г.Чусовом в Перми можно купить разве что собачью будку!
Масквачей больше 10% населения России. И Люда этого не понимает, культурная ты наша купчиха.
А говорить нужно всегда только за себя. Когда человек всегда говорит «мы» это означает что он сам ничего из себя не представляет, поэтому прячется за других. Не мы сделали - а я сделал. Не мы натворили - а я натворил. Не мы несём ответственность - а я несу ответственность.
Москвичи 10% населения России которую кормит 90% жителей концланеря Россия. Москву надо отделить от России может тогда и 90% деньги на пенсию появяться. Недаром уже говорят от отделении Сибири. Наверное вопрос уже назрел. И с такой властью Путин станет не президентом присоединивгим Крым а президентом развалил гимнастика Россию
а на домик для уточек сколько надо?)))
Как надоело читать отповеди о ни о чем не знающих москвичах.Я здесь тоже будку не могу купить при своей зарплате.Мы не глухие,не слепые,мы знаем как живут все.Потому что так же мы живем.Отделяйте Москву,будем только рады.Половина России-тут,почти вся азия-тут.Нам хотя бы работа будет.НЕ НАДО приравнивать нас к этой кучке хапуг.
Какие 90% и кого кормят?
Ну отдели все и что?
Сможет ли Вера из города Краснодар собрать урожай если отделенная Тюмень будет поставлять топливо для ее трактора по мировой цене? А кому нужен будет ее урожай? Куда она его продаст? А кому нужно будет покупать продукцию заводов на Урале?
И как вообще что-то производить без НИИ в Москве или Питере?
В СССР при каждом НИИ была уборщица которая считала что вот она работает а в НИИ сидят дармоеды которые ничего не делают. Пошли на встречу уборщице- разогнали всех дармоедов, по её мнению. Но оказалось что продукцию заводов СССР та же уборщица не хочет покупать ибо она при первой возможности понеслась телики импортные скупить а не отечественные рубинов. И опять хуево уборщице.
Давай опять ее послушаем и отделим всех . И что дальше?
За себя говори москаль. Питер не приписывай.
Выгорание на работе есть..... Люди работают на износ... Нет четких обязанностей... это нервирует... Идешь на работу, а там метания--- БЕГИ туда, делай ТО... время: без пяти пять. (считается 8-ми часовой рабочий день)... СРОЧНОЕ ЗАДАНИЕ от ШЕФА... и нужно сделать быстренько...( а там работы на 3-4 часа...), Пятница, время: без пяти пять... СРОЧНАЯ РАБОТА(((( объем на все выходные... И не только у меня так... у многих моих знакомых...
Выгорание на работе есть..... Люди работают на износ... Нет четких обязанностей... это нервирует... Идешь на работу, а там метания--- БЕГИ туда, делай ТО... время: без пяти пять. (считается 8-ми часовой рабочий день)... СРОЧНОЕ ЗАДАНИЕ от ШЕФА... и нужно сделать быстренько...( а там работы на 3-4 часа...), Пятница, время: без пяти пять... СРОЧНАЯ РАБОТА(((( объем на все выходные... И не только у меня так... у многих моих знакомых...
ПОлностью согласна, рабочий день превратился в 9-часовой, обедаешь на ходу, болеешь на работе, отпуска, как милость от руководства, а после отпуска наверстываешь и как будто не отдыхал...
да при демократах рабочий день в 12-14 часов стал нормой.да ещё и за копейки- только на жратву. именно поэтому рабы изберут царя ещё и на всю его оставшуюся жизнь. так что заткнитесь- вы и избирали.
Да, сейчас в Москву едут со всей России работать. Москвичей выживают и не дают работать горе начальники, понаехавшие. Просто наглецы, себе платят и своим, при этом ничего не делают. Всю работу заваливают, а потом уходят в другие места, когда поймут все на верху, что дураков взяли с образованием никаким, а это в основном не доделанные юристы, экономисты и управленцы, которые на нормальном производстве никогда не работали. А образованные и грамотные люди их раздражают, поэтому они стараются не доплатить, понизить в должности, дать задание не соответствующее должности, просто, чтобы унизить и получить от этого удовольствие. С таким настроем никогда ничего хорошего в России не будет. О каком "прорыве" может вообще идти речь???????????