Начальница написала заявление об увольнении за работника, а потом испугалась наказания по закону. Случай из практики
Доброго время суток, уважаемые читатели!
Отпуск для перезагрузки: Саббатикал и его перспективы в России
Сегодня мы поговорим о новом тренде в нашей стране, как длительный отпуск или как его называют, саббатикал. Рассмотрим основные моменты, что это за такой отпуск, кто имеет право рассчитывать,...
Работа в выходные и праздничные дни: с письменного согласия работника
3. Порядок уведомления работника и оплата переработки Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель заставить работника выйти на работу в свой выходной либо праздничный день, как правильно отказаться,...
Право на увольнение во время отпуска: порядок действий для работников
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как увольнение во время отпуска, возможно ли уволиться в таком случае, какой порядок существует и как сделать так, чтобы не «отрабатывать» ничего.
Сколько длится обед на работе? Разбираемся в трудовом законодательстве
Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, как право работников на обеденный ...
Штрафы на работе: что нужно знать работникам
Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, могут ли работодатели штрафовать работников и удержать с части зарплаты. Сталкиваемся часто на практике с такой проблемой, как незаконные действия работодателей,
Законные способы увольнения без «отработки»: юридические тонкости
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как увольнение без «отработки». Смотрите, в народе ...
Когда больничный не оплатят: разъяснения Социального фонда
Сегодня поговорим о том, при каких случаях Вам не оплатят больничный лист, почему ...
Почему требуется дополнительное уведомление о дате отпуска, когда он был перенесен на другой срок самим работником. Требование судебной практики.
Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывают случаи, когда работники в организации по необходимости пишут заявление о переносе даты своего отпуска. В силу части 3 статьи 123,...
Как не лишиться выплаты премии в 2025 году: полезная информация
Сегодня поговорим о премиях, когда работодатель обязан выплачивать премию, при каких ...
Рассмотрение Законопроекта о предоставлении листка нетрудоспособности после военной службы и приостановлении трудового договора
Рассматривается предложение о предоставлении защиты от увольнения работникам, которые ...
Два друга разругались, а долгий совместный труд и доверие разрушились в один миг! Недавний реальный случай из жизни. Многим пригодится.
Сегодня очень сложная тема публикации, но постараюсь более подробно с документацией ...
Можно ли перестать работать, если задерживают выплату зарплаты
Приостановление работы в случае задержки выплаты зарплаты: порядок действий
Как взыскать деньги с работодателя, если трудоустроен неофициально
Порядок взыскания денег с работодателя при неофициальной работе: интересная информация
Установление систем премирования в коллективных договорах и других локальных актах. Поправки в Трудовой кодекс РФ.
Владимир Путин подписал Федеральный закон от 7 июня 2025 г. № 144-ФЗ "О внесении ...
И если судимость будет погашена,шансы нулевые.
Оформление на работу нового сотрудника
Требуемые документы
Паспорт Трудовая книжка Документ об образовании СНИЛС Справка об отсутствии судимости Документы воинского учета Работодатель может требовать в отдельных случаях Медицинская книжка Регистрация ИНН Характеристика с прежнего места работы Справка о зарплате с прежнего места работы Анкета при приеме на работу Справка о составе семьи Документы о возрасте детей Беременности Документы подтверждающие право на доп гарантии
Откажут, можете даже и не пытаться трудоустроиться.
На каких основаниях откажут?
расписывать нет желания. С вас запросят справку о судимости (отсутствии судимости), а потом будет отказ. такие не нужны в медицине и в некоторых других отраслях.