Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3479013

Роструд поставил на контроль россиян предпенсионного возраста

153 комментария

Роструд составил список из 340 тысяч российских предприятий, чьи сотрудники в 2019 году должны достичь предпенсионного возраста. За каждым из них будет установлен контроль с целью избежания незаконного увольнения. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на главу ведомства Всеволода Вуколова.

Все списки специалистами Роструда переданы в региональные центры занятости, которые должны будут обеспечить адресную работу с каждым работником предпенсионного возраста. Списки «предпенсионеров» нужны для того, чтобы «понять, чему их переучивать, что им предложить».

Еще порядка 400 тысяч предприятий находятся в стадии мониторинга специалистами Роструда, которые в случае нарушения прав работников предпенсионного возраста, предпримут необходимые меры.

Ранее 9111.ru писал, что бизнес назвал условия, при которых не будет увольнять «предпенсионеров». Подробнее >>>

Пенсионная реформа в России в 2018 году: последние новости на сегодня

Какой будет пенсионный возраст в России с 2019 года?

А вы в 2019 году достигаете предпенсионного возраста?

Проголосовали: 851

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

153 комментария
Понравилась публикация?
1 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 153
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

А сколько денег на это угрохают?

Платить пенсии - денег нет!

Повысить мрот - денег нет!

А вот тратить ресурсы на эту бюрократическую хрень - есть!

+60 / -1
картой
Ответить

АндрейПишет 11.09.2018 в 12:09
А вот тратить ресурсы на эту бюрократическую хрень - есть!

сколько будет стоить этот контроль,может проще пенсию платить...

+19 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
DELETE

Вообще ушел с официальной работы после поднятия до 65 лет-хотя почти 20 лет работал на заводах сварщиком.Раз я стал не нужен государству-значит и оно мне не нужно.Проще таксовать да сдавать свое лишнее жилье посуточно.Мне проще слыть иждивенцем и не платить НДФЛ и всякие налоги-мне ваша пенсия в 65 нахуй не нужна.Вы мне ничего-и я вам ничего не должен.Засуньте мою пенсию себе в задний проход...

Многие уже давно так сделали. Пускай теперь государство без меня заботится о себе и о тех, кто за таких руководителей страны голосовал. Я и без чиновников хорошо проживу. И упрекнуть меня не в чем, ибо за все, что считаю нужным, плачу сама.

+21 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Саша,полностью вас поддерживаю,мне 36 после 11лет официалки в июле месяце написал заявление на увольнение,а через день устроился в эту же организацию,но неофициально! Многих знаю кто так же поступил,и пусть меня попробует кто нибудь переубедить.

+14 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Полностью согласна. "Золотые" слова. А то понимаете в стране вдруг пенсионеры стали ТАКОЙ ВЕЛИКОЙ ОБУЗОЙ. С людей взыскивают проценты с з/платы всю трудовую жизнь, а как человек состарился, то по мнению "служителей" народа он уже не нужен, "отработанный материал", пожалуйте на кладбище или в Дома престарелых (новая фишка).

+10 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Да никто за них не голосовал. Вы вообще, в курсе, что выборы 9 сентября были названы «ПЕРВЫМИ честными выборами»? Задумайтесь, порежде чем грязью поливать всех.

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

А дом престарелых спалят через пару лет со всеми обитателями и вопрос решен.

+13 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

А какая разница, кто за кого голосовал? Явку-то обеспечили. Значит, помогли им.

раскрыть ветку (0)

Кто голосовал? Не верю, что ТАМ было такое количество, которое объявлено!

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Специально пошла на выборы! Сразу скажу- никогда не голосовала за медвепутов и едр! И мои знакомые, и их знакомые- тоже никогда не голосовали! Так вот... У нас огромный дом: 5 корпусов соединённых, в каждом корпусе по 10 подъездов, дом в 9 этажей. И что вы думаете? Я в этом списке была третьим человеком из всего дома, кто пришел на выборы!!! И было 7 часов вечера)) о каких честных выборах может идти речь? Так же, как с выборами президента)

+6 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Эвтаназия!!!

раскрыть ветку (0)
DELETE

Завидую,вся жизнь впереди,пыхтеть и пыхтеть

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (10)

Лучше бы поставили на контроль пенсионные деньги, глядишь нашли бы куда они уходят

+40 / 0
картой
Ответить

Там и так известно, сами они их и воруют.

+15 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

А для нам сделали ФОНД??? Воруй - не хочу

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

должны будут обеспечить адресную работу с каждым работником предпенсионного возраста.

ДАЁШЬ КАЖДОМУ "ПРЕДПЕНСИОНЕРУ" КУРАТОРА-ПОМОГАТОРА ИЗ МИНТРУДА!!!

+34 / -1
картой
Ответить

и за этого куратора из твоей же зарплаты вычтут !

+9 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

Николай КоляевПишет 11.09.2018 в 16:24
и за этого куратора из твоей же зарплаты вычтут !

САМ "ДОПЁР" ИЛИ ПОДСКАЗАЛ КТО!?

+9 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

+4 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (3)

Такую бюрократию развели на бумаги! И все бюрократы с хорошей зарплатой! А пользы --- НОЛЬ от этих сомнительных телодвижений!

+33 / -1
картой
Ответить
DELETE

Почему пользы ноль? Пользы минус (в убытке)

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (153)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Может ли работодатель наказать или уволить работника за отказ пройти полиграф? Что говорят Минтруд и суды?

В крупных компаниях все чаще вводят проверки работников на полиграфе. Особенно часто это встречается у на должностях с материальной ответственностью. Давайте разберемся, регламентируется ли это как-то законом,...

Как работнику защитить свои права на отпуск

В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Работа в выходные и праздничные дни: с письменного согласия работника

3. Порядок уведомления работника и оплата переработки Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель заставить работника выйти на работу в свой выходной либо праздничный день, как правильно отказаться,...

Возраст – не приговор: почему работодатели упускают ценные кадры, отказывая соискателям "кому за 50"

На рынке труда, где царит конкуренция и стремление к инновациям, часто можно столкнуться с парадоксальной ситуацией: опыт и мудрость оказываются менее востребованными, чем молодость и амбиции.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы