На работе заставляют установить мессенджер MAX. Это вообще законно?
В России продолжают всеми правдами и неправдами продвигать национальный мессенджер с замечательным иностранным названием MAX. С одной стороны, разработчики добавляют все больше интеграций и функционала;
Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение
Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.
Увольнение по-русски: “Напиши по собственному — так всем будет лучше”
Вызывают в кабинет, улыбаются, чай наливают — и аккуратно кладут листок: А потом ...
Мужчина много лет пытался получить долг по зарплате, а потом умер. Вдова хотела взыскать деньги как наследница, но суды отказали
Вот пример о том, что происходит с задолженностью по зарплате, если работник ...
Женщина выиграла трудовой спор — и получила судимость за мошенничество
История, которая начиналась как вполне рядовой конфликт с работодателем, в итоге ...
Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд
Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...
Охраннику случайно выплатили 1,8 млн вместо 20 тысяч
Охраннику случайно выплатили 1,8 млн вместо 20 тысяч. Сначала суды разрешили не возвращать, но потом — заставили отдать деньги
Владелец кафе списал недостачу на управляющую, но суд раскрыл двойную бухгалтерию и заставил платить компенсацию
История о том, как желание «свалить все на подчиненного» обернулось для работодателя ...
Неадекватных сотрудников в России будут отправлять к психиатру
На днях в России активно обсуждались новые изменения в правила медицинского ...
Как не лишиться выплаты премии в 2025 году: полезная информация
Сегодня поговорим о премиях, когда работодатель обязан выплачивать премию, при каких ...
Мужчина взыскал с работодателя 350 т. р. из-за опечатки в трудовом договоре
Герой этой истории узнал, что ему все время недоплачивали — а работодатель ...
Секретарша 20 лет не ходила в отпуск — и лишилась компенсации из-за брака с директором
Иногда споры о компенсации за неиспользованный отпуск перерастают в настоящие трудовые драмы. Особенно если речь идет не о нескольких неделях отдыха, а о сотнях накопленных дней и миллионах рублей.
Слесарь ушел с работы из-за жары, получил взыскание и лишился премии. Но суд встал на его сторону
Не так давно я писал о том, какие требования предъявляются к температуре на рабочих местах и что вправе делать работник, если условия труда опасны для здоровья. А сегодня – свежее дело, где суд проверил,...
Премии больше не рулят: как работодатели лишились любимой игрушки
С 1 сентября российские работодатели вступают в новую эру — эру справедливости. Ну, или хотя бы её видимости. Теперь им нельзя просто так взять и лишить сотрудника премии, потому что «я начальник — ты дурак».
Могут ли вас уволить за пост в соцсети?
В эпоху цифровых технологий граница между личным и публичным становится всё тоньше. Всё чаще ...
Опять бред сивой кобылы.А зачем тогда нужно вести учет за микротравмами если не больничничного и нечего другого не предусмотренно.Кто это придумал он в мозгу микротравмы не иначе.
К микротравмам или микроповреждениям будут относится синяки, ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, в результате которых человек не получил последующего вреда здоровью и не вышел на больничный. '
Очередная дурь
. Надо будет набирать штат учётчиков?? 
Инициатива направлена на предупреждение развития серьезных заболеваний, причиной которых могут стать микротравмы.
Судя по инициативе от депутатов -- у них теперь мозг замозолел... А всё начиналось от мозоли на пятой точке...
В России разрабатываются поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работодателям предстоит вести учет небольших травм сотрудников, полученных в результате трудовой деятельности. 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
В России появятся новые профессии: мозолеучётчик, статистик чихов, фиксаторщик опрелостей, кодировщик выпадающих волос, старший цараповед...
У законописцев тоже надо травмы фиксировать! Отсутствие кровообращения в мозгах --- отсюда и ТАКИЕ законопроекты! И мозоль на месте от продавливания кресла. . .
Поставить на электронный учёт все степлеры, дыроколы,признать разные ножницы, шариковые (перьевые) ручки, края столов особо опасными предметами, создать особый департамент МЧС по проверке "на предмет соблюдения, а то люди все в синяках и травмах".