Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3478854

В России проверят законность увольнения женщины предпенсионного возраста

1 дочитывание
95 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать

В Кемеровской области в трудовую инспекцию обратилась женщина предпенсионного возраста, которая заявила, что работодатель хочет незаконно ее уволить. Дело в том, что на следующий год жительница Новокузнецка должна выйти на пенсию. Об этом пишет «Интерфакс» со ссылкой на пресс-службу ведомства.

В настоящее время назначена проверка, в ходе которой предстоит выяснить: устной или письменной была просьба работодателя об увольнении предпенсионерки. Также будет установлена причина увольнения женщины.

Проверка продлится в течение 30 дней. Если информация найдет подтверждение, то работодатель будет привлечен к ответственности, согласно российскому законодательству.

Напомним, ранее президент России Владимир Путин подписал закон, согласно которому за увольнение людей предпенсионного возраста работодателям будет грозить уголовная ответственность. Подробнее >>>

А вы когда-нибудь жаловались в трудовую инспекцию?

Проголосовали: 699

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

95 комментариев
Понравилась публикация?
50 / -15
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 95
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

А если проверка нечего не найдет то женщину уволят.Вот и получается что первые ласточки полетели уже.

+85 / -4
картой
Ответить
08.10.2018, 17:25
Петропавловск-Камчатский

Чего и следовало ожидать. Но..., чтобы вот так, сразу... Торопится слишком работодатель. А проверка вряд ли что-то найдёт. За исключением того, если вдруг захотят устроить показательно-наказательный пример на работодателе, что очень сомнительно.

+57 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

Но проверка может и не найти.Но до вступления закона работодатели начнут потихоньку избавляться.Чтобы потом меньше головных болей было.

+46 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

Да, вот и получается нет справедливости в государстве, а разговоры, всё что делается это для народа, просто обыкновенная БОЛТОВНЯ

+46 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Но да.Так оно и есть.Своего рода-эликсир успокоения.Якобы все будет хорошо.

+14 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

Мне кажется, что это просто "уловка" улучшить отношение людей к пенсионной реформе, вот как мы зорко защищаем народ. А что касается инспекции... Причиной увольнения окажется совершенно другой повод. Ни один уважающий себя работодатель не станет открыто делать того, что противозаконно.

+45 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Ну и как она докажет, что ее из-за возраста увольяют?)))) Никак!!!!!!!!!!!!! скажут. что идет оптимизация адров, сокращеие. недостаточно ее образования и т.д. Ну ил пришьют ей чужие косяки по работе)))

раскрыть ветку (0)
DELETE

ИгорьПишет 08.10.2018 в 16:35
2

А если проверка нечего не найдет то женщину уволят.Вот и получается что первые ласточки полетели уже.

Конечно, вряд ли что найдет, кто будет незаконно увольнять?!

раскрыть ветку (0)
DELETE

Показательный пример нейтрализуется хорошей взяткой. И этот пример быстро перекинется на заявительницу. Типа, не фиг ходить и кошмарить честных и порядочных бизнесменов...

раскрыть ветку (0)
DELETE

Будут переводить на черную зарплату и оставлять в штате, но не официально.

раскрыть ветку (0)
09.10.2018, 12:02
Екатеринбург

ПРОСТО НАДОЕЛИ . ОНИ ПРОВЕРЯТ КОГО И КАК ПРОСТО УЖЕ ХОЧЕТСЯ СТАТЬ И ВЫТЬ ВЫТЬ И ВЫТЬ НА ЛУНУ ПОНАЧАЛУ ПРОВЕРЯТ --А ПОТОМ КАК ВСЕГДА ЗАБУДУТ О НАС

+8 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
Страховой агент Ирина Николаевна
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13.8М

В ближайшее время, проведут несколько ПОКАЗАТЕЛЬНЫХ процессов..., а затем, благополучно про всё это забудут. А потом и законодательство изменят (С целью разгрузить суды)

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Она и не найдет( надо было и для трудовой инспекции издать закон об уголовной ответственности), она работает на работодателя, занимается отписками. Уже имеется опыт.

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

а проверка точно ничего не найдёт,убедилась на собственном опыте как работают контролирующие органы.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

просил устно,не согласилась-даст указание коллективу дожать,затравить,а иначе самим плохо будет-и как миленькая напишет по собственному

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (14)
DELETE

Все это полная туфта о кской-то ответственности работодателя! Захочет уволить-уволит, и найдет причину для увольнения. Просто Царь подписал идиотский закон, чтобы показать свою мнимую заботу о людях.

раскрыть ветку (0)

Ну не уволят, так выживу всякими придирками и подставами.....Это не ново....А в трудовую жаловаться бесполезно=там очереди....

+41 / -1
картой
Ответить

Меня тоже сократили несправедливо, оставалось 2 года до пенсии, но правда это было в 2014 г. еще не было закона о наказании, всякие поводы искала начальница, как меня сократить, адвокат сказал, что восстановят, наказание только в 1000 рублей, и поэтому я решила лучше сокращение, но получилось очень для меня отлично, слава Богу сейчас я на пенсии уже год. Успела до новшества.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Обычно увольнение предпенсионеров готовят заранее, до "опасного" возраста. Сами пишут заявление на увольнение по собственному, а потом их принимают по контракту временно. Или другим способом. Работодатель будет не виноват. . .

+32 / -1
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

За увольнение людей предпенсионного возраста или отказ в приеме на работу пожилых людей работодателям будет грозить уголовная ответственность.

НУ ЭТО С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА, А ПОКА...

+28 / -1
картой
Ответить
08.10.2018, 17:29
Петропавловск-Камчатский

Ой... а ведь и правда))) В общем все уже пропитались этим законом...

+15 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

Просто мы научены горьким опытом работы в частных компаниях. У бюджетников это закон МОЖЕТ БЫТЬ и сработает.

+16 / -2
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

У бюджетников не будет необходимости в этом законе. Они уж подсуетятся до января подчистить штат.

раскрыть ветку (0)

Не фига он в бюджете не работает - проверяла на себе, и в суд обращалась, суд - купленный, работодатель представил в суд реально поддельные бумаги (когда 6 человек якобы одновременно приняли на работу, причем в воскресенье - даже дату не удосужиться проверить) , а судья все мимо ушей пропустила. Надеюсь, ее за это Бог уже наказал.

+6 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

А судьи кто???...типа Хахалевой!!!..им не с руки отстаивать наши права!!!..они отлично понимают,что судебная вертикаль,такая же преступная,как и вся наша власть!!!!...или ты как все или уходи,а то посадят или застрелят!!

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (5)
Показать комментарии (95)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

В Госдуме опровергли информацию о повышении пенсионного возраста

В госбюджет заложены не только средства для пенсий, но и учтена будущая индексация, а также социальные доплаты. Нилов также добавил, что в Госдуме нет ни единого законопроекта по этому вопросу ни в в открытом,...

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Штрафы на работе: что нужно знать работникам

Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, могут ли работодатели штрафовать работников и удержать с части зарплаты. Сталкиваемся часто на практике с такой проблемой, как незаконные действия работодателей,

Женщину уволили за «поддельный» диплом спустя 10 лет работы. Но добилась восстановления и взыскала зарплату за все время

История, которая наглядно показывает: не все так однозначно, даже если речь идет о подложных документах. Работодатель уволил сотрудницу по статье после 10 лет работы, но кассация поставила все на свои места.

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...

Мошенники начали обманывать россиян под предлогом перерасчета пенсии

Внимание, мошенники не дремлют! Появилась новая схема: звонят, представляются сотрудниками уже не существующего Пенсионного фонда и предлагают пересчитать пенсию за старые 2016-2018 годы. Начинают издалека,...

Гордый чиновник засудил 80-летнюю бабушку за комментарий в соцсетях, загнав её в долговую яму. Это мужчина?

Для тех, кто не в курсе, пусть теперь знают, что у чиновников тоже есть честь и достоинство, которые всегда можно выразить в рублёвом эквиваленте. 80-летняя пенсионерка Маргарита Белых из Краснодарского края,
02:14
Поделитесь этим видео
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы