Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3478428

Большинство работодателей не планируют в 2019 году повышать зарплаты сотрудникам

170 комментариев

Более 56% работодателей не планируют повышать заработные платы своим сотрудникам в наступившем году. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного порталом Rabota.ru.

Лишь каждый пятый российский работодатель (19%) намерен увеличить зарплату работникам, а четверть (25%) - еще не определились, как поступить.

Согласно прогнозам специалистов портала, вырасти в диапазоне от 5% до 15% могут зарплаты у представителей востребованных профессий.

В то же время эксперты портала HeadHunter.ru, обращают внимание на тот факт, что в условиях низкого экономического роста бизнес стремится урезать расходы, поэтому не исключено сокращение премий и соцпакетов. Всем, кто намерен сменить в этом гоуду место работы, они рекомендуют смотреть на оклады без учета премий и иных бонусов.

ИТ-индустрии предсказывают рост зарплат независимо от общих тенденций. Так, по данным HeadHunter, если в среднем по рынку ожидаемое повышение зарплат составляет 6%, то в ИТ-сфере - 10%.

А вы ожидаете роста зарплаты в 2019 году?

Проголосовали: 1 834

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

170 комментариев
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 170
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

А с каких шишей ее повышать? Сегодня пришла на работу, а на этаже 3 бутика "съехали", аренду подняли. Распродали и раздали товар и оборудование, будут искать работу. Вот так малый бизнес у нас поддерживает правительство.

+98 / -3
картой
Ответить

Нет экономики, нет денег у народа, нет работы и продаж. Но строить предприятия это сложно, лучше отнять у одной категории нищих и другой отдать-вот такой прорыв придумали для дураков, которые за путина голосовал.

+120 / -4
Ответить

ОльгаПишет 04.01.2019 в 15:50
Но строить предприятия это сложно,

Конечно, проще отнять! Да себе зарплаты увеличить до уровня заоблачных!

+38 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Так а ты себе её уреж. Ни один работодатель себе то не хочет отказать ни в чём. По прежнему ездит на дорогой машине, обязательно если в отпуск то пару раз и за границу, и детей своих тупорылых платно в институте пропихнуть. А они хоть на 1 раз в отпуск не едь а сэкономить 100 к. И подними 20 ти сотрудникам на 5 к зп. Вот это поступок. А то всё вечно прибедняются... бизнес не идёт у них.

+51 / -10
Ответить

А что ж вы всех под одну гребенку.

Есть люди открыли ип - лоток молочки на рынке и торгуют. Сами стоят и в жару и в мороз и помошника берут. Вот он тоже является работадателем. Работник отстоял и на выходные. А хозяин в выходные занимается поставщиками, оплатами, налогами. А налоги он платит и за себя как ип, и за работника.

У меня 16 человек работают. И дорогой машины нет. И старший ребенок сам поступил на бюджет, потому что платить на коммерцию кредит пришлось бы брать. У меня еще двое. Муж бюджетник. Получает 34 тыс. И то потому что 20 лет выработки. Надеимся, что хоть пенсия будет не минималка. Потому что у ипешника минималка.

А отпуск я только знаю что слово такое есть.

+12 / -1
Ответить
07.01.2019, 09:14
Нижний Новгород

Вот вот... я тоже ип...и нет машины... даже накопить на нее не в силах... и не шикую... один работник... все сама и все на мне... работаю с утра до ночи... времени на детей порой не хватает.. тяну семью одна мужа нет... а налог все повышают... аренду пока не повысили... боюсь что ждать дальше.

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Не прибедняйтесь. Есть у вас деньги. Если на зарплату 16 чел. есть деньги, то и прибыль есть. Сказки не рассказывайте. Я сама точку открывала. Да отпуска нет. Зато как радует вместо отпуска полученная прибыль. А отлучиться просто боитесь. Что уедете, а дома все рухнет, вот и сидите привязанная.

+1 / 0
Ответить

А я и не прибедняюсь. Живу по достатку и по возможностям.

Ценности у всех разные. Кто-то счастье меряет машинами и поездками заграницу.

Я счастлива тем, что имею. Расстраиваюсь только тому, что не могу платить нормальную зарплату по белому, потому что налог такой, сьест всю прибыль. Работники у меня порядочные и дружные, очень дорожу своим коллективом. С двумя высшими образованиниями не смогла найти работу. Отсидела 10 лет с детьми, подросли и сама-сама. На мужа кредит взяла так как он работающий. Три года сама стояла, потом один работник, второй и так потихоньку имею то что имею.

Если бы я тратила свою прибыль на приобретение машин и отпусков, то так бы осталась при своей маленькой кофейни с одним наемным работником.

Так что каждому свое.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (2)
DELETE

Какое повышение, дай Бог остаться на работе и что бы предприятие не обанкротилось, а то с такой политикой ерпидороссов это не мудрено!

раскрыть ветку (0)

У нас большинство работодателей просто не планирует. Как покатит, так и хрен с ним.

+46 / -2
картой
Ответить

Более 56% работодателей не планируют повышать заработные платы своим сотрудникам в наступившем году. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного порталом Rabota.ru.

Хотя бы не урезали.

+48 / -1
Ответить

Лишь бы не сокращали. Люди уже и тому будут рады.

+66 / -5
Ответить

Александр Н.Пишет 04.01.2019 в 18:54
Лишь бы не сокращали. Люди уже и тому будут рады.

На ТО и расчёт! Сначала сокращением попугают, потом 5 лет зарплату поднимать не будут, а могут и урезать!

+58 / -1
Ответить

Да стало ещё хуже з/п не подымают а урезают у меня з/п 12000 а цены дороже чем в Москве это кошмар как выживать в нашей стране.

+84 / -2
Ответить
раскрыть ветку (0)

ЕленаПишет 04.01.2019 в 20:25
На ТО и расчёт! Сначала сокращением попугают, потом 5 лет зарплату поднимать не будут, а могут и урезать!

А потом предложат, тем кто хочет работать, платить работодателю.

+37 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Так голодай и будут деньги))

раскрыть ветку (0)
DELETE

Пора воровать как это делали в 90 е.

раскрыть ветку (0)

Ну выжили же в 90 - х и сейчас выживем, была бы собственная земля под боком.

+3 / -31
Ответить
раскрыть ветку (0)

ЛейлаПишет 05.01.2019 в 09:58
цены дороже чем в Москве

У нас тоже цены дороже, чем в Москве и Питере почему-то

+14 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

ВикторПишет 05.01.2019 в 10:24
платить работодателю

Уменьшение зарплаты и есть --плата работодателю за свой добросовестный труд. . .

+15 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

МихаилПишет 05.01.2019 в 10:45
и будут деньги

Зимой даже червей не накопаешь, чтобы на рыбалку сходить без денег!

+11 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Илья ЮрьевичПишет 05.01.2019 в 11:24
Пора воровать как это делали в 90 е.

Но не все пристроены к полезной в хозяйстве продукции

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

МаксимПишет 05.01.2019 в 11:28
была бы собственная земля под боком.

У нас земли полно! Но в Нечерноземье ничего на ней не родится без навоза и удобрений!

+8 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Ну а как вы хотели, чтобы что то получить от земли, надо её удобрять (надо везде трудиться)

+5 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

В москве сыр самый дешевый 800 р, это не дешево даже для москвы, там народ тоже начинает подниматься потехоньку.

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

МаксимПишет 05.01.2019 в 21:14
как вы хотели,

Я бы хотела, чтобы в деревнях жили люди, а не бросали дома! У нас есть деревни, где один дом остался жилой, остальные брошены!

+11 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

АлексейПишет 05.01.2019 в 21:39
В москве сыр самый дешевый 800 р

У нас полно сыра из Белоруссии по 400 рублей! Но дело не в продуктах, а в том, что нет уверенности в завтра! Не пишу "завтрашнем дне", потому что сразу ДНО вспоминается: пенсии отобраны, рабочие места сокращаются, ВСЁ дорожает, налогов напридумана куча!

+11 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

В 90 е воровать проще было осудили а позже амнистировали, а сейчас осудили отсидел и ещё надзора в половину больше дали.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
07.01.2019, 09:10
Нижний Новгород

Каждый работодатель индивидуальный... у кого есть хорошая прибыль, а кто и выживает чтоб оплатить необходимое... не шикуя... комуналку, садик, налог и т.д...поэтому разница в зарплатах...

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Москвичи всю жизнь живут замечательно. Их только ураган поднимет. А вы на периферии будете довольствоватся обьедками с барского стола.

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Наталья дмитриевнаПишет 07.01.2019 в 22:08
А вы на периферии будете довольствоватся обьедками с барского стола.

А Вы -- не на периферии живёте? Или уже -- на подъеме?

0
Ответить
раскрыть ветку (0)

По всей стране так, всё разрушили и ничего не восстанавливается...

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Лодырьё ставит дизлайки за моё высказывание, всё ясно с вами, никто не хочет на земле работать даже ради собственного желудка, ну ешьте бумагу тогда цветную, ну можете зелёную если она у вас есть.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Ага, земля под боком, только налог за неё и хозпостройки плати, а так всё пучком.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Хотим. А где деньги на землю взять?. Дали бы ее бесплатно. Многие бы не отказались. И воровства было бы меньше сразу. Нужно дать землю людям вволю и с водой помочь и станут люди все сажать для себя. И воровать как на дачах не будут. Воруют те, у кого нет. А так бери и сажай и многие посадят. Даже если голод будет в нашей стране землю не дадут бесплатно, а сколько ее свободной у нас.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Прям как у нас, а вы не с Лисок часом это воронежская обл))) работы нет а если и есть то опыт не мене 3 лет, то образование высшее, короче жопа полная. Муж хотел устроится водителем, график работаты без выходный зп 10 т, у меня муж офигель и ездить по области ( ( (или еще одна вакансия грузчик водитель 6/1 зп конечно по больше 15 ну разгружать и за гружать мешки сахаром, а у меня муж весит как один мешок)))

0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Так и так приходиться голодать.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Андрей ВладимировичПишет 09.01.2019 в 15:14
земля под боком, только налог за неё и хозпостройки плати

Ну я не думаю, что большой налог.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (25)
05.01.2019, 11:30
Железногорск

Поэтому ВЫ так плохо и живете... что не хуже чем у других...

+11 / -2
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

Значит так нужны им эти сотрудники. А тем деваться некуда.

+7 / -4
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
DELETE

А планируют сокращать их.

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

Даже сомнений не было, что не планируют, аналогично не было сомнений в том, что очередной раз взлетят цены... кто ж себе в убыток будет работать?! Это наши небожители-мечтатели в правительстве всё фантазиями живут

+44 / -2
картой
Ответить

Да не живут они фантазиями. И реальную картину знают. Народ они хотят чтоб жил фантазиями. А кто фантазировать не хочет - фсб и росгвардия заставит. Скоро и эту сходку прикроют. Болтаете много. Нельзя! Аяяяй! Сказано же - хорошо живем! Скоро вообще что то почувствовать должны... в этом году прямо! Как бы

+12 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Если работодатели начнут повышать зарплаты, то им придется сокращать сотрудников. Как это и делается на деле.

+43 / -2
картой
Ответить

Это все сверху Путин браво твои законы и повышение цен а нищих становится все больше.

+42 / -2
Ответить
раскрыть ветку (0)

На деле сотрудников сокращают, а зарплату не поднимают! И слово интересное подобрали; Минимизация коллектива! Теперь один работает за троих, а зарплата прежняя! Вот как то так!

+30 / -1
Ответить

Один за троих уже как 15 лет люди работают! А вы только сейчас заговорили!

+14 / -2
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (2)
Показать комментарии (170)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Почему все средства производства и природные ресурсы самой богатой Страны Мира вдруг стали принадлежать непонятно кому?

Вопрос, на который до сих пор нет официального ответа. И не важно, как называть то, что произошло — «реформой», «приватизацией» или «разделом имущества». И самое обидное — это было сделано без согласия,...

Премии больше не рулят: как работодатели лишились любимой игрушки

С 1 сентября российские работодатели вступают в новую эру — эру справедливости. Ну, или хотя бы её видимости. Теперь им нельзя просто так взять и лишить сотрудника премии, потому что «я начальник — ты дурак».

Как работнику защитить свои права на отпуск

В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Работа в выходные и праздничные дни: с письменного согласия работника

3. Порядок уведомления работника и оплата переработки Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель заставить работника выйти на работу в свой выходной либо праздничный день, как правильно отказаться,...

Возраст – не приговор: почему работодатели упускают ценные кадры, отказывая соискателям "кому за 50"

На рынке труда, где царит конкуренция и стремление к инновациям, часто можно столкнуться с парадоксальной ситуацией: опыт и мудрость оказываются менее востребованными, чем молодость и амбиции.

💼 Работодатель не платит зарплату? Вернем ваши деньги в полном объеме.

Знакомо чувство, когда работаешь, а зарплату «забыли»? 💰 Хватит это терпеть! Закон на вашей стороне, и мы знаем, как заставить работодателя заплатить. Наша тактика «3 удара» по недобросовестному работодателю:...