Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО
Овчаренко Алиса Равильевна
 Студент Овчаренко А Р Подписчиков: 73

Профсоюзы против отмены новогодних каникул

0 комментариев

Профсоюзы предложили наложить ограничения на разного рода инициативы по поводу сокращения новогодних каникул. Как отметил лидер Федерации независимых профсоюзов (ФНПР) Михаил Шмаков на заседании Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), после каждых длительных выходных появляются инициативы депутатов, сенаторов и других деятелей по поводу того, что необходимо сократить длительные выходные.

"Этот вопрос давно урегулирован в Трудовом кодексе Российской Федерации, календарь выходных и праздничных дней принимается на РТК. Если работодателю надо раньше вызвать работника по производственной необходимости, это возможно. Только платить за работу в эти дни нужно вдвое больше. Или давать отгул",-сказал Шмаков. Он предложил сделать заявление от имени РТК против любых спекуляций на эту тему.

Возглавляющая комиссию вице-премьер Татьяна Голикова не стала возражать против заявления профсоюзов. Не выступили против и представители работодателей.

Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
₽

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Отпуск за свой счет: «подводные камни»

Сегодня поговорим об отпуске без сохранения заработной платы, что с ним не так и как влияет на трудовой стаж работника. Обычно люди уходят в так называемый неоплачиваемый отпуск по разным причинам,...

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...

Зимние каникулы???

Идут зимние каникулы, дети хотят кататься на коньках, но корт не чистят от снега,и ребятам просто не чем заняться, спасибо большое 😋 спорткомплекса!!!
01:07
Поделитесь этим видео
Главная
Коллективные
иски Добавить Видео Опросы