Прощение долга работнику

Прощение работнику части долга по беспроцентному займу: суды разрешили не платить взносы

Компания выдала сотруднику беспроцентный заем. Работник часть долга погасил, а остальное работодатель ему простил. ПФР решил, что на сумму прощенного долга начисляются взносы. Однако в суде организации удалось отстоять свою правоту: взносы платить не нужно.

Суды трех инстанций сослались на позицию Президиума ВАС РФ о том, что именно относится к выплатам в рамках трудовых отношений. Это выплаты, которые зависят от квалификации работника, сложности, качества и условий выполняемой работы и т.д.

Кроме того, в информационном письме Президиум ВАС РФ указал, что прощение долга можно считать дарением.

Что интересно, суды сослались также на письмо ФНС. Служба уже по нормам НК РФ разъясняла: ни выплаты по договору беспроцентного займа, ни прощение долга взносами облагаться не должны. Единственный вопрос, который может возникнуть у проверяющих, — это целесообразность операции и подозрение на получение необоснованной налоговой выгоды.

Подобный подход в судебной практике уже встречался. В середине прошлого года АС Западно-Сибирского округа тоже был против начисления взносов на сумму прощенного долга.

Документ:

Постановление Арбитражного суда Московского округа от 29.01.2019 по делу N А 40-12924/2018