Работодатель не платит: возвращаем деньги!

Еще один интересный кейс, который может быть вам полезен.

Суть проблемы

Ко мне обратился молодой человек с очень сложной ситуацией. После школы и прохождения службы в армии мой доверитель решил попробовать себя в работе аниматором: поездки в интересные теплые страны, отдых, море, новые знакомства, возможность заработать... Другими словами, совместить приятное с полезным. Связался с одной российской компанией, которая набирает аниматоров и отправляет их за границу, прикрепляя к определенным отелям, при которых они должны осуществлять свою деятельность. Естественно, никаких трудовых правоотношений оформлено не было, планировалось подписание гражданско-правового договора. Этот договор мой доверитель видел, читал, вроде даже подписал, однако копии для себя не получал (запудрили мозги словами «потом», «попозже»). В дальнейшем столкнулся с ужасными последствиями: неудовлетворительные условия проживания, отсутствие выходных и, самое главное, отсутствие ежемесячных выплат за проделанную работу.

Мой доверитель терпел какое-то время, попросил помощи у родственников из России, насобирал денег на перелет в Россию и вернулся.

Что мы сделали

Изначально перспектива дела удручала: на руках нет даже договора. Резонный вопрос: как доказывать свою позицию в суде, как доказать само наличие правоотношений? На факт сотрудничества указывали только переписки в социальных сетях, но это доказательство сомнительной силы.

Было решено направить претензию в адрес российской фирмы, которая набирала аниматоров на работу. К слову, эта компания, судя по отзывам, пользовалась у людей печальной славой. Мало кому предоставляла копию договора, ее приходилось выбивать, также многие не получали своих денег, оставались ни с чем и попросту прекращали борьбу.

Я тоже не испытывал особых ожиданий, решил просто подать претензию, а потом посмотреть, что будет. Но я решил: раз уж подаем претензию, а у самих из доказательств ничего нет (значит, судебное разбирательство нам невыгодно), лучше попробовать взять их нахрапом и наглостью.

Написали огромную претензию. В ней подробно расписали, что именно нарушает та компания, не выплачивая деньги моему доверителю, потребовали немедленного перечисления всей суммы, пригрозили обязательным судебным процессом, который повлечет еще большие убытки для компании. Даже установили им для выполнения срок, который меньше установленного законодательством (чтобы было страшнее). Отправили претензию заказным письмом с уведомлением, и вскоре я даже забыл об этом деле.

Итог

Примерно через месяц мой доверитель скинул мне скриншот экрана своего мобильного телефона, где я увидел сообщение о поступлении на его банковскую карту денежной суммы, которую мы требовали. Вероятно, они действительно подумали, что у нас что-то есть, увидели по манере написания претензии, что юрист уже работает.

Никто не сможет дать вам гарантии, что такой план сработает и в вашем случае. Конечно, он не стопроцентный; он авантюрный, рискованный. Но что же было еще делать, если нечего терять? Боритесь за свои интересы, даже когда кажется, что впереди ждет провал. И пользуйтесь помощью квалифицированных специалистов.