Валерий Ш
Валерий Ш Подписчиков: 29015
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 182.7М

Что раздражает на работе больше всего ? Результаты опроса .

1 комментарий

Оказывается, что в плохом настроении отправляются на работу лишь 8% опрошенных. О понедельнике отдельной статистики нет.

Самое большое раздражение (44% ) вызывают беспочвенные придирки и критика со стороны начальства.

Так же, в лидерах опроса дополнительные нагрузки с переработкой (27% ) , собственные профессиональные ошибки, не соответствующий культурный уровень коллег по работе (25% ) , неуютная внутренняя атмосфера в коллективе (22% ).

Ну а к положительным, стимулирующим факторам отнесли позитивную оценку труда от коллег и руководителей (52% ) , собственные достижения и взаимопонимание внутри коллектива.

Большинство людей идут на работу в спокойном душевном расположении (55% ) , 24% в прекрасном настроении, 8% в расстроенных чувствах.

А вам хорошо на работе ?

Проголосовали: 12

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

1 комментарий
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Интересная статья.

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Почему инициатива на работе бывает наказуема?

Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала. Почему ваша инициатива — это гвоздь в крышку карьерного гроба Нам с детства вдалбливали в головы одну красивую ложь:...

Отпуск за свой счет: «подводные камни»

Сегодня поговорим об отпуске без сохранения заработной платы, что с ним не так и как влияет на трудовой стаж работника. Обычно люди уходят в так называемый неоплачиваемый отпуск по разным причинам,...

Сломанные крылья надежды!

Творчество похоже на хрупкую ракушку, выброшенную штормом на пустынный берег. Она звенит, если приложить сердце, но прохожие спешат дальше. И всё-таки автор, обнажённый сомнениями, поднимает ракушку снова,...
01:00
Поделитесь этим видео

Собеседование в Купер. Сразу обманули

Я не теряю надежды найти себе новую работу по объявлению в интернете. Хотя я ещё ни разу не нашла нормальную работу сама, меня всегда кто-то куда-то звал. Нормальная работа, в моём случае, это та,...

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы