Игорь Евгеньевич
Игорь Евгеньевич Подписчиков: 2806
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 19.7к

Половина россиян работает не по специальности

0 комментариев

В профессиональных областях не по прописанному в дипломе образованию в итоге себя находит каждый пятый работник. Половина жителей России работает не по специальности, на которую обучались. Основными причинами этому, по заявлению опрошенных граждан, являются низкие зарплаты и невозможность устроиться по профилю. Согласно результатам проведенного Всероссийским центром изучения общественного мнения исследования, среди россиян с высшим образованием, по полученной в студенчестве специальности работают всего 58%, процент граждан со средним-специальным образованием отличается не сильно, из них 51% ведет профессиональную деятельность не по своему профилю. Винить в этом, по мнению россиян, стоит малое количество вакансий по актуальным для них профессиональным направлениям, такого мнения придерживается 30% опрошенных ВЦИОМом, а также высокие зарплаты в других областях, осваивать которые выпускникам вузов зачастую приходится самостоятельно. Кроме того, почти треть российских работников, как передает ТАСС сообщение социологов, никогда не работали по полученному в студенческие годы профилю. Исследование проводилось 11 апреля путем телефонных опросов, поучаствовали в них более 1600 совершеннолетних граждан.

Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Может ли работодатель наказать или уволить работника за отказ пройти полиграф? Что говорят Минтруд и суды?

В крупных компаниях все чаще вводят проверки работников на полиграфе. Особенно часто это встречается у на должностях с материальной ответственностью. Давайте разберемся, регламентируется ли это как-то законом,...

Как работнику защитить свои права на отпуск

В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы