Шведов Сергей Алексеевич
Шведов С. А. Подписчиков: 35058
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 166к

Профессии, с которыми можно легко устроиться на прибыльную работу после 45 лет

582 дочитывания
147 комментариев
Эта публикация уже заработала 53,38 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Повышение пенсионного возраста и нестабильное экономическое положение в стране привели к тому, что несколько миллионов граждан, которые рассчитывали в обозримом будущем выйти на пенсию, были вынуждены отправиться на поиски работы.

Ни для кого не секрет, что работодатели неохотно принимают пенсионеров, либо предлагают им низкооплачиваемую работу без официального трудоустройства и каких-либо гарантий. Государство, конечно, пытается решить эту проблему законодательно, но чтобы защищающие трудовые права пенсионеров законы начали действовать эффективно, потребуется очень много времени, сил и средств. Так что, на сегодняшний день картина по-прежнему печальная.

Тем не менее, пожилым представителям некоторых профессий не придется обивать пороги отделов кадров в надежде найти официальную работу с достойной заработной платой. В данной публикации мы рассмотрим вакансии, на которые с радостью возьмут граждан 45-летнего возраста и старше, отдав им предпочтение из-за богатого опыта.

Где будут рады принять работника, которому за 45?

Чаще всего работники в возрасте встречаются в сфере медицины и образования: врачи, преподаватели, профессора и т.д. В данных сферах очень высоко ценятся накопленные за период трудовой деятельности опыт и знания. Высшие учебные заведения очень сильно заинтересованы в привлечении специалистов, имеющих большой опыт и научную степень, поскольку такой преподавательский состав повышает престиж вуза. Да и опытный врач практически в любой больнице будет цениться на вес золота.

Также востребованы опытные бухгалтеры и экономисты – чем дольше соискатель рабочего места проработал по профессии, тем больше у него опыта и знаний, и тем лучше он сможет справиться даже с самыми сложными отчетностями. Естественно, по первой же попавшейся вакансии могут и не предложить высокую оплату, но в любом случае такой специалист будет работодателю гораздо интересней, чем недавний выпускник с двумя-тремя годами опыта работы.

Скорее всего, не останутся без работы и специалисты IT-сферы: в настоящее время это одни из самых востребованных специальностей, а поскольку Интернет-сфера продолжает активно развиваться, можно сделать вывод, что специалисты любого возраста будут требоваться и в будущем.

Вариант практически для всех

Но что делать, если работодатели по какой-то причине отказываются ценить Ваш опыт? Это вовсе не значит, что умения не будут цениться нигде. Все больше граждан в возрасте, хорошо знающих свою работу, предпочитает предлагать свои услуги напрямую, без работодателя.

Мебельщики, электрики, сварщики, дизайнеры и мастера во множестве других сфер делают себе имя добросовестной работой. И зачастую их доходы становятся значительно выше тех, которые они получали на работе по трудовому договору. Самостоятельно работающих специалистов стало настолько много, что правительству даже пришлось вводить специальный налог для самозанятых, которым начали обкладывать доходы этих граждан.

Начать работать самостоятельно может обладатель практически любой профессии, а накопленные за время ведения трудовой деятельности знания и опыт помогут ему в этом.

В феврале 2019 года Вашу заработную плату должны были поднять на 4,3%. Подробнее здесь (ссылка)

Проголосовали: 34

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

147 комментариев
Понравилась публикация?
144 / -81
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 147
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Мне 56 уволили с работы добровольно принудительно, за то что один раз был на больничном, и насрать им на законы которые строчит Путин В.В, и думаю я не один такой, как выразился мой работодатель; Вы моей компании больше не нужны; Всю жизнь я отработал шофёром опыт огромный не одной аварии за 37 лет, работал на всех марках машин, всё категории, и вот чуть шатнулось здоровье, и сразу за борт, живём по закону Фрейда нужен, пока нужен, и на хрен не нужен, вот к чему ведёт пенсионная реформа придуманная Кремлёвскими пожирателями народного достояния, и ресурсов, и всё это бред, что в 56 лет вас ждут работодатели с распростёртыми объятиями, ни кто не ждёт, мало того при собеседовании первый вопрос, сколько вам лет, стаж, опыт, не интересует.

+38 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Ой, я Вас умоляю автор... Я бухгалтер с ОГРОМНЫМ стажем, но получилось так, что в 48-ь лет я осталась без работы (компания в которой я проработала последние 10 лет закрылась). Ни кому мы не нужны после 45-ти с нашим внушительным стажем, не вводите людей в заблуждение. Возможно доктора больше пользуются спросом, здесь не буду даже спорить, ну и наверное смотря в каких регионах. У нас в Ставрополе всем подавай до 35-ти лет, да так чтобы дети были взрослые и стаж лет 20-ть... Мне одни работодатель просмотрев мою анкету и трудовую заявил что у меня стаж маленький (так, на минуточку в бухгалтерии работала с 1983 г.). Хорошо сидела на стуле, чуть со смеху не упала. Просто спросила, а какой же Вам еще стаж нужен? Наверное скоро надо будет начинать работать в утробе матери

+31 / 0
картой
Ответить

Это верно, большинство моих знакомых бухгалтеров на дому работают, ведут по несколько частников и миниоошек и не от того что на дому хотят работать, не берут по возрасту в предприятия.

+9 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

А если работать дома, вести несколько небольших фирм? Опытным бухгалтерам это несложно. Зачем идти на предприятие?

0
Ответить

Доход маленький, объем большой. Очень много ненужных отчетов и за подключение к системе надо платить. Вообщем минусов больше. Кто работает тот знает.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
08.06.2019, 00:18
Лосино-Петровский

У меня такая же история. Тоже бухгалтер с 2 мя высшими. Дорабатывала до пенсии, где придется, наступила на горло своим амбициям. Иногда работодателя, наоборот, не устраивал большой опыт и наличие образования. И брали девочек сразу после техникума или института.

+2 / 0
Ответить

От таких работодателей, которым в тягость наличие образования и опыт, т.е. подмять под себя с потрохами и платить копейки явно не получится, бежать надо без оглядки.

0
Ответить
10.06.2019, 18:47
Лосино-Петровский

Так работодатели и так отказывают при наличии опыта и образования. Беги-не беги с оглядкой или без...

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
10.06.2019, 16:00
Железнодорожный

В 48 лет стаж 36?...

0
Ответить
10.06.2019, 18:45
Лосино-Петровский

А где вы вычитали, что при 48-ми годах стаж 36? Я такого коммента не нашла.

+1 / 0
Ответить
12.06.2019, 15:57
Железнодорожный

Стаж с 1983-года. Сейчас 2019-й. Посчитать трудно? Да и комментарий я не вам писал...

0
Ответить
12.06.2019, 18:32
Лосино-Петровский

Да и пускай не мне писали, но комментатор не пишет, что у нее стаж 36 лет, а то,что берут до 35. Читайте сами внимательно.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
13.06.2019, 12:20
Железнодорожный

Ну я-то внимательно читал. А вы, похоже, кроме как „до 35-и" другого и не заметили.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (4)

Врач, ИТ-шник и мастер-краснодеревщик высокого уровня всегда найдут себе работу, это да... Вариант "практически для всех" совершенно не катит слесарям-сборщикам, электротехникам, монтажникам и другим специальностям закрытых во множестве заводов, а также птичницам, дояркам и прочим механизаторам сельского хозяйства. До 50-55 лет им удавалось до недавнего времени перебиваться кто сторожем, кто кассиром - тянули на одном крыле до пенсии... Сейчас внезапно им открылись новые жизненные перспективы, с которыми они понятия не имеют что делать. И вот именно их никто теперь никуда не возьмет. Особенно с учетом растущего и поощряемого притока более неприхотливой рабочей силы из ближнего зарубежья... защитить их "предпенсионным пакетом" невозможно - во-первых, большинство уже привыкли к "устным договорам" с работодателем со всеми вытекающими... во-вторых, чтобы заявить о своих правах, надо их как минимум знать, как оптимум уметь отстаивать... на адвоката у них денег нет... это обреченный контингент. Я наблюдаю, как они потихоньку переходят в режим "собрал металл-купил флакон и папирос-пожил в таком режиме-умер". Это реальность. Вот очередного в апреле схоронили, еще одного вижу на скором подходе... радуются, когда с почками или легкими от такой жизни ложатся в больницу (холерный барак тот еще)... там подкормят и тепло... Когда это видишь своими глазами, иные разглагольствования некоторых авторов (не в обиду конкретно этому) кажутся такой очешуительной хренью...

+30 / 0
картой
Ответить

Вы правы. Я вот всю жизнь шофером проработал, ну вот пока ещё есть физ. возможность ещё пару лет проработаю, а пенсия только через 6 лет. И все (приплыли). И куда пойти е'сли сейчас не очень нужен.

+11 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Перспективы выглядят бесперспективно.

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

Я ждала от статьи действительно дельный совет, но ничего нового не услышала. Если я не педагог, не врач и не IT-шник, а осталась без работы после 45, то мне тут предлагают что умного, чтобы хорошо заработать? Мебельщики, электрики, сварщики, дизайнеры и мастера во множестве других сфер! Очень смешно! И зачем это вообще писать?

+30 / 0
картой
Ответить

А какой дельный совет на блюдечке с голубой каёмочкой хотели получить? Кто,кроме вас самой, может разобраться в ситуации? Если очень смешно-смейтесь дальше.

+2 / -15
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Не вижу смысла для обсуждения, даже с опытом, на сегодняшний день среди молодёжи ты, уже без опыта. Старики ни кому не нужны. Знаю, таких миллионы, точка!

+28 / -1
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (147)

Обязан ли сотрудник работать при повышенной температуре

Нужно ли присутствовать на работе, если вы чувствуете недомогание или у вас температура? То есть обязаны вы или нет? И возможен ли такой вариант, что работодатель вас может вызвать на работу?
01:49
Поделитесь этим видео

Отпуск за свой счет: «подводные камни»

Сегодня поговорим об отпуске без сохранения заработной платы, что с ним не так и как влияет на трудовой стаж работника. Обычно люди уходят в так называемый неоплачиваемый отпуск по разным причинам,...

❄️☃️🌨️ Непогода, пробки и другие причины опозданий на работу: анализ судебной практики после отклонения законопроекта

В октябре 2025 года Государственная Дума отклонила законопроект, который предлагал закрепить в Трудовом кодексе особое правило для опозданий из-за непогоды. Это решение подтвердило действующий порядок,

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Судим, пока не погашена: какие ограничения действительно действуют и когда они заканчиваются

Меня часто спрашивают: «Если суд уже прошёл, наказание отбыто, то я всё ещё судимый?» Ответ даёт не мораль и не общественное мнение, а закон. И он однозначен: пока судимость не погашена или не снята,...

Для врачей и учителей льготная ипотека под 4-6%: мера поддержки или «ипотечная ловушка»?

В Государственной Думе вновь заговорили о расширении программы льготного ипотечного кредитования. На этот раз поддержку предлагают оказать врачам, педагогам и работникам других системообразующих отраслей,...

Пять ключевых прав работника в 2025 году

В 2025 году вопросы соблюдения трудовых прав выходят на первый план — работники всё чаще интересуются гарантиями, которые предоставляет им закон, а работодатели обязаны следовать этим требованиям.

Вы сидите на работе до ночи, а босс говорит: «Это не работа»

Сидели на работе до ночи? Босс может не оплатить эти часы! Знакомо чувство, когда смотрите на время, а на улице уже давно ночь, и мысль «я герой» тут же сменяется горькой: «а кто это оценит?». Вы уверены,
00:08
Поделитесь этим видео

Слесарь ушел с работы из-за жары, получил взыскание и лишился премии. Но суд встал на его сторону

Не так давно я писал о том, какие требования предъявляются к температуре на рабочих местах и что вправе делать работник, если условия труда опасны для здоровья. А сегодня – свежее дело, где суд проверил,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы