Россиянам напомнили о правилах ухода в отпуск

Роструд напомнил россиянам о правилах ухода в отпуск, пишет Российская газета.

Так, ежегодный оплачиваемый отпуск в России составляет 28 календарных дней. Но, например, у педагогов он длиннее в два раза, а у сотрудников детсадов - в полтора.

Можно делить его на несколько частей, но так, чтобы хотя бы одна из них была не менее 14 календарных дней. При этом работодателю грозит штраф, если он заставит сотрудника делить отпуск на свое усмотрение или, например, принудит работника включить в него выходные дни.

Отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске сотрудникам, не достигшим 18 лет, а также работникам, занятым на вредных и опасных производствах, работодатель не имеет права.

Сотрудник, чья супруга находится в отпуске по беременности и родам, может брать отпуск в любое удобное время.

Ранее 9111.ru писал, что названо число россиян, которые собрались отдохнуть летом за границей. Подробнее >>>