Коваленко Андрей Александрович
Коваленко А.А. Подписчиков: 4734
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.8М

ПАМЯТКА ПО ПОСТАНОВКЕ НА УЧЕТ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ И ПОСОБИЮ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ.

21 дочитывание
2 комментария
Эта публикация уже заработала 1,65 рублей за дочитывания
Зарабатывать

В соответствии с действующим законодательством, если Вы ищете работу и готовы приступить к ней, Вы имеете право обратиться за содействием в поиске подходящей работы без назначения выплаты пособия по безработице в службу занятости населения. Для этого необходимо предъявить паспорт гражданина Российской Федерации (или документ его заменяющий) и индивидуальную программу реабилитации (для граждан, относящихся к категории инвалидов). При обращении Вам предложат подходящие варианты трудоустройства.

В случае невозможности трудоустройства и при соблюдении норм законодательства Вы можете быть поставлены на регистрационный учет в качестве безработного с назначением выплаты пособия по безработице.

Если гражданин обратился на биржу труда с полным комплектом документов, это все равно не означает, что он будет в тот же день зарегистрирован в качестве безработного. В течение 10 дней с момента обращения служба занятости должна предложить ему:

имеющиеся вакансии (в том числе временные);

при отсутствии вакансий — участие в общественных работах;

профессиональное обучение (при отсутствии специальности) или переподготовку.

Если за этот период гражданину не будет подобрано подходящей работы, то на 11 день он ставится на учет по безработице. При этом он получает официальный статус безработного и право на соответствующее пособие.

Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 полных календарных недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:

-в первом (12-месячном) периоде выплаты:

в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов; в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

-во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Если Вы ранее не работали совсем, стремитесь возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволенные в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшие в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель то получите пособие в размере минимальной величины пособия, увеличенной на размер районного коэффициента.

Минимальная величина пособия по безработице - 850 рублей, с районным коэффициентом: 977,5 рублей.

Максимальная величина пособия по безработице - 4900 рублей, с районным коэффициентом: 5635 рублей.

Прикрепляем документы необходимые для постановки на учет и выплате пособия, а также бланк справки с работы о среднемесячном заработке.

Проголосовали: 9

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

2 комментария
Понравилась публикация?
7 / -2
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Спасибо за инфу ✌

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
06.07.2019, 19:28
Новосибирск

Полезно. Спасибо.

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Пособие по безработице в 2023 году: размер пособия по безработице с 1 января 2023 года, кому положено и как получить в 2023 году. Подробности

Выплаты пособий по безработице осуществляют Центры занятости по месту регистрации гражданина. Размер пособия по безработице с 1 января 2023 не увеличился, но изменилась политика государства в

Как считаете, самозанятость - панацея от безработицы? В России нет безработицы?

В России ужесточаются требования к гражданам: теперь не все россияне могут устроится на работу не только из-за отсутствия подходящей, но и в связи с необходимостью прохождения практически полного медосмотра.