4-х дневная рабочая неделя без потерь
Как мы увидели в предыдущей статье при 4-х дневной рабочей неделе сотрудники столкнутся с уменьшение своей заработной платы на 11612,6 р. или 27,3%.
Посмотрим на ряд вариантов решения данной проблемы. Для начала рассчитаем сколько рабочих часов составляет выявленная сумма:
11612,6/215,12= 54 часа в месяц.
Теперь посмотрим сколько рабочих часов у сотрудников в месяц при 4-х дневной рабочей неделе:
4*4*9=144 часа или 16 рабочих дней в месяце.
Если распределить полученное количество часов на рабочий день при 4-х дневной рабочей неделе получим:
54/16= 3,3 часа в день.
То есть, чтобы не потерять оплату труда в размере 42595 р. потребуется работать при 4-х дневной рабочей неделе порядка 12,3 рабочих часов за 1 смену.
И вот тут встает вопрос о целесообразности такого нововведения для россиян… Выбор есть всегда, и как говорят новостные источники в ближайшие 10-15 лет нам это не грозит.
Готовы ли вы к увеличению продолжительности рабочего дня?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Здесь вопрос скорее всего стоит не в уменьшении з/п, а так скажем сделать вид, что ее подняли, т.е. з/п поднимают, но сокращают количество дней рабочих. Тем самым, мы получаем дополнительный выходной за те же деньги.
Не факт)
Это только время может показать.
Точно.