Агеев Вадим Николаевич
Агеев В. Н. Подписчиков: 273
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8

Неисполнение трудовых обязанностей

3 дочитывания
3 комментария
Эта публикация уже заработала 0,15 рублей за дочитывания
Зарабатывать

❗️Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей без уважительных причин трудовое законодательство считает достаточным для увольнения его по инициативе работодателя. Неоднократным считается нарушение трудовой дисциплины, совершенное работником, уже подвергнутым в течение 1 года дисциплинарному взысканию за ее нарушение на том же месте работы. При этом не имеет значения, было ли повторное нарушение аналогичным первому или носило иной характер. 📬Не учитываются в качестве основания для расторжения трудового договора: 👉-предыдущие взыскания, полученные работником на другом предприятии, в организации, учреждении; 👉-полное или частичное лишение нарушителя трудовой дисциплины премии, вознаграждения по итогам работы за год и т.д. (поскольку не является дисциплинарным взысканием); 👉-меры воздействия, не предусмотренные законодательством (например предупреждение, строгое предупреждение, если они отсутствуют и в Положении о дисциплине в организации); 👉-взыскания, которые не были своевременно доведены до сведения работника; 👉-взыскания, которые были доведены до сведения работника с нарушением установленного порядка (без письменного уведомления, ознакомление без подписи и т.п.); 👉-взыскания, которые были объявлены работнику одновременно с предъявлением приказа об увольнении.

Увольнение по этому основанию является дисциплинарным взысканием. В приказе о расторжении трудового договора должно быть указано, какие именно проступки совершил работник на момент его увольнения. Приказ предъявляется увольняемому работнику под расписку. 🔥Не оставайтесь наедине со своими проблемами - звоните!

С уважением,

юрист Агеев Вадим Николаевич!

+7 (960)1610707

#юрист_агеев

#юрист_онлайн

#агеев_работа

#увольнение #юристнижнийновгород #юристнн #юристннов #адвокатнн #адвокатнижнийновгород #нуженадвокат #вопросюристу

3 комментария
Понравилась публикация?
0 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Агеев Вадим Николаевич
Комментарии: 3
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Вы, наверное, не очень внимательно прочитали. Отсутствовал на рабочем месте по причине сдачи вступительных экзаменов в аспирантуру./причём судья на судебном участке заявление одобрил. В июле 2018 года мне был присвоен более высокий чин. А самое смешное - 16.10.2018 года уволен за прогул, а 26.10.2018/зачислен тем же управлением в резерв на более высокую должность.

0
картой
Ответить

Вы наверное не под этой публикацией хотели оставить отзыв))

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
04.11.2019, 01:46
Владивосток

А если работодатель нарушает свои обязанности? Скрыли на работе НС. Обращалась 2 раза в ГИТ, молчок, хотя есть вред здоровью. Обращалась в прокуратуру, переслали ВСЁ в ГИТ. Заставила составить акт по форме Н-1 через год, там одна ложь. Не выдают ознакомиться с показаниями очевидцев. Ответ от них - "пиши куда хочешь, кому хочешь, нам за это ничего не будет".

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

С днем юриста!!!!

Коллеги, поздравляю с профессиональным праздником всех, кто отличается право от закона, ложь от процессуальной позиции... Юрист это не звание, не образование, юрист- это призвание.

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!

Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.

Как проверить арендатора?

Чек‑лист проверки потенциального арендатора (долгосрочная аренда, семья) Паспорт РФ (или иной документ, удостоверяющий личность): проверить подлинность (целостность страниц, отсутствие подделок)

Больничный лист

Здравствуйте Подскажите, пожалуйста, работаю в РЖД. Заболел на долгий период ...

Как должнику сохранить ипотечное жилье

За последние 3 года растет количество дел о банкротстве, где основным запросом является сохранение ипотечной квартиры. В таких делах главным страхом и болью для доверителя является риск потерять свое жилье.

Ребёнок, рождённый после гибели отца-участника СВО, имеет право на страховые и социальные выплаты!

Житель Сочи Дмитрий Копцев погиб при исполнении обязанностей в ходе специальной военной операции на территории ДНР. Спустя несколько месяцев после его гибели у него родилась дочь - зачатая при жизни отца.