Добровольные отметки в паспорте: какие данные можно добавить с 2026 года
С января 2026 года российский внутренний паспорт станет более информативным ...
Новый этап цифровизации: доступ граждан к финансовым услугам
Сегодня мы поговорим ещё об одной приятной новости, теперь граждане РФ смогут представлять в банки и МФО электронную версию паспорта. Наверное судьба решила внести положительные коррективы в нашу жизнь,...
Дежурство «на телефоне» дома: почему суд не признал его работой в выходной день и отказал в оплате?
21 октября 2025 года Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в определении ...
Мужчину уволили с работы за прием корвалола — он отсудил за это 140 тысяч
Иногда одного конфликта с коллегой бывает достаточно, чтобы рабочий день закончился ...
Новое в трудовом законодательстве России в 2026 году
Фотография с сайта: https://shedevrum.ai/post/c04a433be0ec11f0a0fa3a2998378a92/ Как всегда, Новый год приносит множество изменений во всех областях жизни. Новшества появятся и в действующем законодательстве.
Моя девушка думает, что я женат. Что делать?
Поводов, не даю. Исправно хожу на работу и всячески пытаюсь помогать. И это не смотря, на то, что у нас совместный ребёнок. Неоднократно показывал паспорт. Почему моя девушка думает, что я женат?
Мессенджер Max как альтернатива паспорту — новое изменение в законе
18 декабря Госдума приняла важные поправки к закону «Об информации, информационных технологиях и о защите информации». Главная новость – теперь цифровой ID в MAX можно считать почти паспортом.
Расписался в загранпаспорте синими чернилами: проблемы и что делать?
Подпись в загранпаспорте синими чернилами — частая оплошность при получении документа, вызывающая панику у 15% граждан по отзывам на форумах (данные 9111.ru за 2024). Законодательство РФ не запрещает это прямо,
Всё о «подводных камнях» в отпуске за свой счёт. По следам одной публикации
Трудовое законодательство РФ не устанавливает обязательного срока уведомления работодателя о намерении взять отпуск без сохранения заработной платы.
Испытательный срок при устройстве на работу: как можно избежать
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как установление испытательного ...
Мошенник продал чужую квартиру, обманув и владельца, и покупателя. Чем все закончилось?
Однажды находчивый житель Волгограда решил заработать на недвижимости, которая ...
Лицу, которому было отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан компенсировать расходы на медосмотр: что решил суд
Лицу, которому после прохождения предварительного медицинского осмотра было ...
Новая отметка в вашем паспорте с 1 января. Цифра - наше всё
Как сообщил в начале декабря заместитель председателя комитета Государственной Думы по бюджету и налогам Каплан Мугдинович Панеш с 1 января по желанию граждан в паспорте можно проставить новую отметку.
00:48
На работе заставляют установить мессенджер MAX. Это вообще законно?
В России продолжают всеми правдами и неправдами продвигать национальный мессенджер с замечательным иностранным названием MAX. С одной стороны, разработчики добавляют все больше интеграций и функционала;
Ситуации, при которых работодатель не может вызвать работника из отпуска
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как вызов работника из отпуска, как действовать ...
"Законодатели не определяют конкретной формы в которой работодатель может получать такие сведения".
Что-то я не понял: если форма не определена, то пусть работодатель выписывает всё, что ему нужно, и это его должно устроить. Всё по закону. А требовать именно ксерокопию он не имеет права: закон обязывает меня предоставить данные, но не обязывает разрешать снимать ксерокопию.
Я просто как твой потенциальный работодатель, молча укажу тебе на дверь, закон не обязывает меня принимать тех кто изначально не выполняет моих требований!
Вот именно ПОКА ЗАКОН не обяжет, а когда обяжет может быть и будете выполнять.
Вы как работодатель тоже заключаете с работником Договор, сколько вы будете платить "белой" и сколько "серой зарплаты"?
Что именно обяжет? Если человек мне просто не нравиться, ну например-не люблю я шатенов)) не один закон не обяжет меня принять его на работу))))))
Да, от такого самодурства лучше держаться подальше. Лучше меньше зарплата, но адекватный руководитель.
А если шатенкой окажется беременная женщина, тоже не возьмёте на работу, объясняя это тем, что она шатенка?
Беременную тем более не возьму! Я в первую очередь должен заботиться о своей прибыли, иначе какой смысл мне вообще заниматься бизнесом? Бизнес это не благотворительность!
Мдя... вот есть такие упоротые руководители, которые ВАЩЕ не дружат с законами. Да никого не волнует вариант "бизнес - это не благотворительность". Откажешь в приёме на работу беременной - это будет достаточным поводом привлечь по ст 145 УК РФ. Добрый ты наш.
Я уже тут писал, что таких работодателей как вы за такое своевольство и нарушения ТК РФ, которые вы ОБЯЗАНЫ выполнять, но не выполняете за ноги подвешивать на фонарном столбе.
Тогда и прибыль будет ни к чему, т.к. некому будет ехать на Канары.
Это он такой упоротый потому что его ещё за жабры не брали, а как найдётся законник и просигналит Прокурору, сразу возьмут и будет он потом как курица мокрая.
Только струсит он написать свои координаты, я к нему пришлю своего другана Прокурора, который вывернет его шкурой вовнутрь.
Я могу дать свои координаты, присылай своего прокурора, только если он не найдет у меня нарушения, а он их не найдет, его самого наизнанку вывернут, а я об этом позабочусь...
Ой не свисти дорогой, что у тебя нет нарушений и все работники на официальной зарплате, нет сейчас таких, деньги вам совесть закрывают, а обиженный работник может наложить проклятия.
Писали мне про одного такого который обижал с зарплатой своих работников и они его прокляли, а он потом взял и разбился на своей машине.
Ой сейчас описаюсь со страха, вам бы жить лет этак 500 назад...
Когда с тобой ЭТО случится и ты будешь ещё пока при памяти, вспомнишь мои слова.
И хто ж Вам откажет с формулировкой про беременность, или про предпенсионный возраст? Есть много других формулировок, объясняющих отказ в приеме на работу, если уж Вы захотите получить его письменно. Смешной Вы наш...
Что он самодур, то это видно по его высказываниям.
Я заключаю договор на бумаге только по белой ЗП, Не устраивает - пошел на фиг.. сейчас в трудовой силе нет дефицита...
А если попадётся ершистый работник и после заключения Трудового Договора просигналит в Прокуратуру?
А Прокурор придёт на предприятие вместе с служивым Росгвардии и ГосТрудИнспектором и найдёт у вас тетрадку с двойной бухгалтерией?
Тогда как? Получите штраф и уволить его за этот сигнал не сможете, понятно, что это первое время, а потом можно, как говорят, и до столба до*баться, типа что не тут стоишь...
Поверьте мне у меня это исключено)) Я не виду двойную бухгалтерию в классическом понимании бух учета, для этого есть другие методы учета))
За сигнал я его конечно не уволю, но уже на второй день после этого он не будет у меня работать...
А если Прокурор всё таки проявит сознательность и НЕ СКАЖЕТ кто просигналил, как вы будете его вычислять?
А поделиться опытом о "других методах учёта" СЛАБО?
Николай Борисович, вы не ответили на мой вопрос, мне страшно интересно знать: - А для чего собственно вы снимаете с паспорта ксерокопию, вам не достаточно оригинала паспорта с которого кадровик пусть выписывает необходимые данные?
А кто сказал что я буду снимать ксерокопию? Почитайте начало дискуссии. Было сказано что если кандидат не выполнит мои требований при приеме на работу, я просто не возьму его И ВСЕ! Это вы тут хай развели не понятно из-за чего. С начало читайте, потом жопу рвите...
А зачем мне это надо? Что знают двое, то знает и прокурор
Так пронял я вас своими замечаниями о Законах, значит уже начал вибрировать и бояться Прокурора.
А если бы ещё я сам пришёл в гости с друганом Прокурором, ваще искал бы в кабинете пятый угол.
Потому что предъявить паспорт это обязаны все кто устраивается на работу, и все работодатели снимают ксерокопии, неужели ты есть исключение?
Ты так достал своей тупостью! СРАТЬ Я ХОТЕЛ НА ТВОЕГО ПРОКУРОРА!
Закон что дышло - куда повернешь то и вышло!
Теперь я окончательно убедился в отношении вас, что таких "работодателей", которым работники не люди, а всего лишь рабочее быдло и над которыми вы можете издеваться нарушая все Законы и статьи ТК РФ, действительно надо вешать за ноги на фонарных столбах.
Между прочим я этом как вы выражаетесь быдлу за работу плачу деньги, а больше я своим сотрудникам не чем не обязан!
Приведите Конкретный пример моих издевательств, иначе Вы пиздабол батенька!
Мои конкретные примеры, с твоих слов, где ты всего лишь выражаешься (если запамятовал прочти ВСЕ свои комменты) в отношении тех, кто тебя делает ещё богаче... "работодатель".
И тебе не дано свыше понять, что деньги с собой в гроб не заберёшь, а вот проклятий обиженных тобой людей хватит и на твоих детей.
И ты мне больше не интересен. Чао.
Заметь, они за это получают зарплату, больше я им не чем не обязан!
Пиздабол красиво слился...
Когда переписываешь то что тебе надо возникает риск ошибки. При написании перевернул циферку, написал не понятно. Вышла ошибочка, а за каждую ошибочку, контролирующие органы норовят оштрафовать. И да если Вы не в курсе эти самые контролирующие органы имеют право запросить у меня документы (в том числе паспорт) по работникам и я обязана им предоставить их, а взять где? И вообще много нюансов существует. Когда человек с этим не сталкивается ему кажется, что это самодурство, когда сталкивается понимает, что необходимость. Так что не надо на Николая Борисовича с кулаками кидаться. Зарегистрируйте свое предприятие и делайте там, что хотите, честные вы мои.
А вы внимательно переписывайте ВСЮ необходимую вам информацию без ошибок, вы за это деньги получаете, а ошиблись это ваша проблема.
А контролирующим органам покажите Закон, что работник давать вам копию паспорта НЕ обязан.
А то кадровики привыкли подставлять работника, а потом по этой копии можно взять ОНЛАЙН кредит.
Вас лично Алексей я бы на работу не взяла по причине Вашей излишней агрессивности и нетерпимости. Все мы люди и не ошибается тот кто не работает.
Я Вам открою большой секрет и среди работодателей и среди кадровиков встречаются честные люди, которые не живут единой мыслю заполучить копию Вашего паспорта, что бы быстрее кинуться оформлять по нему кредит. По себе людей не судят.
Извините, почему то решила, что Вы Алексей. Исправляюсь Алекс М.
А я НЕ ОБЯЗАН принимать на работу сотрудника который не выполняет мои требования уже при приеме на работу.
Полностью согласен! А еще бы занес в черный список соискателей, если бы такой существовал!
Ссылку на данный закон в студию плиз!
Раз по Закону не определена... конкретная формы в которой работодатель может получать такие сведения. Поэтому кадровики вправе снимать копии страниц документа, удостоверяющего личность работника, содержащих необходимые персональные данные.
Я как ЗАКОННИК, т.к. работал инженером по охране труда более 15 лет, трактую ЭТО так: раз Закон не говорит конкретно что ОБЯЗАН ПРЕДОСТАВИТЬ ксерокопию, значит я вправе НЕ давать делать копию, всё что необходимо кадровик при устройстве пусть из паспорта выписывает ПРИ МНЕ ЛИЧНО, без копий.
Наталья Эдуардовна я не агрессивный а всего лишь ЗАКОННИК, что обусловлено моей работой инженером по охране труда, и всех своих работодателей нарушителей я без оглядки сдавал в ГосТрудИнспекцию, а троих ещё и в Прокуратуру, и как же они скрипели зубами на меня.
Вот именно что встречаются честные , но их меньшинство и я принципиально не соглашаюсь на нарушения работодателем Законов, а посему пусть делают всё строго по Закону.
***************
Вот выписка из моего резюме, можете ознакомиться.
Ссылку на конкретный закон (номер фз, номер статьи) в студию!
При приеме на работу, я просто пошлю тебя на три веселых...
Уважаемый законник, назови мне конкретный закон (ну ты же законник а не...звон) которойзапрещает снимать ксерокопии номер фз и статью.
Выписка из истории болезни психиатрического больного...
Ты что такой ТУПОЙ, как и все буржуины, Нет Закона который бы обязывал меня давать тебе ксерокопию паспорта, и нет Закона запрещающего ЭТО делать.
Это всё делается по инициативе кадровика и с молчаливого согласия соискателя.
Поменьше было бы лохов работников, а побольше таких больных и вас бы заставили ходить по одной досточке и соблюдать Законы.
А за несоблюдение Законодательства такими как ты, за ноги подвешивать и притом - живьём.
Пять минут трепыхания и одним буржуином эксплуататором будет меньше.
Работал я у одного ИПшника, который оформил меня на 30% официальной зарплаты и таким же % перечислений в Пенсионный, а сейчас пенсия меньше чем должна быть.
Поэтому на моё сочувствие не надейся, я вас ненавижу всеми фибрами.
А то люди горб гнут на тебя, а ты себя царьком возомнил.
Когда заканчиваются аргументы - переходим к оскорблениям.
Уточню еще раз свою позицию:
1 Нет закона который запрещает требовать ксерокопию (скан) паспорта - поэтому я имею право запросить их у сотрудника (соискателя) .
2 Если сотрудник или соискатель не соответствует моим требованиям - он не будет у меня работать.
А это уже сугубо твои проблемы - не работал бы...
Люди за свою работу получают зарплату, поэтому они в первую очередь работают для себя. Их не кто не заставляет работать если что-то не устраивает, с автоматом над ними не кто не стоит
В чем заключается несоблюдение мною законодательства? КОНКРЕТНО И СО ССЫЛКАМИ НА ЗАКОНЫ.
А ты про 119 и 330 статьи УК РФ слыхал? Рекомендую ознакомиться...
Ссылки на нарушения Законов тебе даст Госинспектор и Прокурор, я могу только, согласно твоих высказываний (беременную не возьму на работу (хотя не имеешь права НЕ брать беременную), соискатель не соответствует моим требованиям /а не требованиям Закона/ он у меня работать не будет, про ксерокопии паспорта, /твоё: - нет Закона запрещающего это делать/, хотя нет закона и разрешающего ЭТО делать, не возьму на работу ШАТЕНА, и СРАТЬ Я ХОТЕЛ НА ТВОЕГО ПРОКУРОРА!
Закон что дышло - куда повернешь то и вышло!), не слишком ли ты много на себя берёшь?
Я уже устал тебе доказывать очевидного, но до тебя это всё равно не доходит, ну не дано тебе СВЫШЕ это понять.
Чао крошка.
Когда все буржуины по городу платят чёрно-белую зарплату, куда можно сунуться, тебе это тоже не доходит.
Потому и работал, чтобы пожрать хотя бы 3 раза в... неделю.
Не чуть не больше чем позволяет закон.
А ты не задумывался почему они так платят?
Есть такая книжка Налоговый кодекс РФ, почитай на досуги
Если все платить белой зарплатой, не о какой прибыли от бизнеса не будет, еще должен будешь... А в таком случае нафиг мне нужно заниматься этим не имея прибыли? А не буду я этим заниматься - не будет рабочих мест. Вот и подумай что лучше работать и получать достойную зарплату (хоть и черную) или ныть что все плохо и при этом не хрена не делать, положить зубы на полку..
СВОЁ ПРАВО на существование твоего "бизнеса" ты отстаивай не за счёт трудового работника, которого ты можешь обидеть, а на другом уровне, или трусишь?
Власти на местах в т.ч. и у тебя отлично знают, что вы творите, но ничего не делают, т.к. сами на бюджете и свою зарплату они получат вовремя и на пенсию будут отчисления, а вот посадить их на зарплату по результату работы, сразу наведут порядок.
А работникам некуда податься, чтобы прокормить детей и деньги не должны тебе закрывать глаза, если ты считаешь себя честным работодателем.
Я работаю прежде всего в своих интересах, работники получают все что они заработали до копеечки, а как я им это заплачу это уже мое дело.
И ты думаешь твои работники в восторге, что им нет отчислений с "серой" зарплаты на пенсию?
И ты думаешь твои работники в восторге, что им нет отчислений с "серой" зарплаты на пенсию?
И соблюдать ты ОБЯЗАН законодательство, ТК РФ, так как зарегистрирован тут в России, а там ни слова не сказано о "серой" зарплате.
Какие же вы все буржуины жадные и бессовестные, и ты не один такой.
Как человеку мне их жаль, но они же сами соглашаются на такие условия. Я бы рад делать все по закону, но тогда сам останусь без штанов.
Вот возвращаюсь снова к вопросу, а почему ты не решаешь свои проблемы другим способом, ну например сигналить власти, что тебя "бедненького" душат налоги и тебе не выгодно заниматься "бизнесом", а идёшь другим путём, обижаешь работника нарушая ТК РФ?
А объясни мне с чего ты взял что я кого-то обижаю? Если бы я платил бы все белой зарплатой, то с учетом всех налоговых вычетов, она была бы минимум в два раза ниже чем нынешняя. Вот и подумай что им выгоднее, было бы им плохо - не работали бы.
Для справки средняя заплата в моей фирме 65-70 тр, при том что в городу 20-25 тр.
Для сотрудника его труд это товар, который он продает а я покупаю. Мое дело оплатить этот товар, не более того, больше я не чем ему не обязан.
Можешь указать конкретно статьи ТК РФ какие я нарушаю, ты же законник или слабо?
Ознакомься со ст. 135 "Установление заработной платы", Главы 21 "Заработная плата" ТК РФ от 2014 г.
Там дословно написано... "Заработная плата работнику устанавливается Трудовым Договором и т.д.", а именно в Трудовом Договоре у тебя сумма указана ОДНА, с которой идут все перечисления и налоги, а фактически платишь другую, с которой никаких перечислений и налогов, т.е.обманываешь государство, а за это положены не Канары, а обычные НАРЫ
Вот ЭТО и есть нарушения с которых нет отчислений.
И что мелкий буржуин описался в смысле обоссался, уже или сухари сушишь за свои нарушения ТК РФ и неоплату налогов в бюджет страны?
Красиво заткнулся...
не вижу смысла дальше дискутировать спсихиатрическим больным
У-у-у дорогой да ты двоечник и даже грамоте НЕ обучен, что даже не видишь разницы между словами психическим и психиатрическим больным.
Тебе повезло, что ни я у власти ты и тебе подобные у меня бы по одной досточке ходили.
Слышь, законник, ты уже минимум 3 раза грозился повесить за ноги людей. А это. кстати уголовная статья - так что хлебало офни и не втирай нам тут какой ты законопослушный!
Ключевой момент - "моих". Без оглядки на нормы права. На фиг такой работодатель? Он ищет прислугу, а не работников.
Вот и я про то же, работодателей грубо нарушающих ТК РФ в плане "белой" и "серой" зарплаты, надо за ноги подвешивать на фонарном столбе.
Со свиньёй, которая сразу же начинает мне тыкать, и которая игнорирует действующее законодательство, я тоже работать не стану.
А для чего собственно вы снимаете с паспорта ксерокопию, вам не достаточно оригинала паспорта с которого кадровик пусть выписывает необходимые данные?
Шибко распустила вас власть, что вы чувствуете себя пупом Земли, драть вас надо в хвост и в гриву.
Верно Евгений и так принципиально НАДО ПОСТУПАТЬ всем соискателям работ, но народ лоховатый и соглашается на все нарушения Законов работодателями, хотя им надо перекрывать кислород за ВСЕ НАРУШЕНИЯ и сдавать их Прокурору.
Господа, а какая, собственно разница, внесет работодатель ваши ПД в карточку (в электронном виде), сделает скан или оставит себе копию? Кроме того, все данные паспорта вносятся в трудовой договор.
Главное, чтобы эти данные не попали к другим лицам.
Имеет, в том случае если в своей работе использовать утвержденный ЛНА "Политика обработки персональных данных" (не путать с положением) в котором отражается порядок уничтожения копий после достижения цели для которой и снимали копию.
Спасибо за информацию.
Законодатели не определяют конкретной формы в которой работодатель может получать такие сведения. Поэтому кадровики вправе снимать копии страниц документа, удостоверяющего личность работника, содержащих необходимые персональные данные.
А так же,
не обязывают гражданина, предоставлять ксерокопию.
Вот именно нет КОНКРЕТНОЙ ФОРМЫ может ли работодатель снимать ксеро или скано копию паспорта.
Должно быть по пунктам:
1.
2. и т.д.
Вот когда будет, тогда и возникай! Работа тебе, а не мне нужна, не устраивают мои условия приема - свободен, тебя не кто не к чем не принуждает.
Не дадите делать копию - не возьмут на работу.