Продолжение статьи "о защите имущества при банкротстве"

Для защиты имущества определите цели и способ действий захватчика.

Стоит отметить, что существуют возможности по защите прав и интересов компании от захвата чужого бизнеса либо актива. Базируются они на правовых механизмах, использование которых возможно в рамках действующего законодательства, но единого шаблона или способа, позволяющего исключить «нападение» на ликвидные активы компании или имущество гражданина, нет. Каждый случай, как правило, индивидуален и требует тщательной подготовки к защите со стороны юристов и собственников компании. Для того чтобы выявить методы борьбы с захватчиком активов компании или гражданина, надо определить, какие цели он преследует, и способы, которые позволяют ему эти цели достичь. Целью агрессора является захват актива компании или имущества должника-гражданина (например, объект недвижимости, акции/доли в дочерних обществах, иной вид актива).

Для достижения цели у захватчика есть следующие варианты:

1) Довести компанию до конкурсного производства (путем скупки ее долгов либо провоцирования создания конфликтной кредиторской задолженности, в том числе с использованием коррупционного ресурса) с последующей продажей актива, который интересует захватчика, по цене, не превышающей 10% от реальной рыночной стоимости.

2) Прямое воздействие на учредителя, акционера, генерального директора либо главного бухгалтера (подкуп, шантаж) и принуждение его к сделке по отчуждению интересующего актива в свою пользу на сверхвыгодных для захватчика (и крайне невыгодных для владельца актива) условиях.

3) Прямое воздействие на основного собственника (собственников) компании – владельца актива с целью формирования «своих» органов управления юридического лица, подвергшегося нападению, гарантированно обеспечивающих реализацию процедур принятия решений по отчуждению необходимого актива на выгодных для захватчика условиях.

Целью захвата является бизнес в целом, со всеми его активами, позицией на рынке, связями с контрагентами, деловой репутацией и т. д.

Какие меры можно принять, чтобы уберечь компанию?

Основной и самый главный элемент превентивных мер против захвата – соблюдение компанией всех норм российского законодательства, а именно: ведение надлежащего бухгалтерского учета и делопроизводства, соблюдение техники безопасности на предприятии и правил хранения документации.

Если компания подверглась захвату или прослеживаются методы, используемые при захвате, необходимо в экстренном порядке выполнить следующие действия:

1) Привлечь компетентных специалистов: юристов, бухгалтеров, аудиторов.

Если в компании возникла какая-либо проблема, то своевременная реакция профессионала поможет если не ликвидировать ее, то хотя бы значительно облегчить и ускорить выход из сложившейся ситуации. Ведь основные проблемы возникают не из-за неграмотности специалистов, а из-за того, что компания не обратилась за помощью в нужный момент, пытаясь пустить все на самотек либо решить проблему «своими силами».

2) Обращение в прокуратуру с заявлениями с требованием проведения прокурорской проверки в отношении лиц, явно совершающих противоправные действия в отношении компании.

3) Обращение в суд с исковыми заявлениями, апелляционными/кассационными жалобами с целью защиты прав и интересов компании.

4) Активное привлечение внимания СМИ к проблеме.

5)Активный «пиар» проблемы в интернете, в том числе социальных сетях, газетах и на телевидении, чтобы добиться общественного резонанса. С целью предотвращения захвата бизнеса или ликвидных активов компании руководству компании необходимо уделять должное внимание своим партнерам – контрагентам, а также лицам, от которых зависит будущее компании (это бухгалтеры, юристы) и которые могут повлиять на исход тех или иных действий недобросовестных контрагентов.

Фактически автор считает: для того чтобы компания была вне поля зрения захватчиков, необходимо соблюдение элементарных правил безопасности поведения компании со своими сотрудниками и контрагентами. Немаловажную роль в процессе предостережения компании от захвата и в борьбе с захватчиками играют сотрудники компании, такие как юристы, экономисты и бухгалтерия. Потому как на данных лицах держится финансовая, юридическая и бухгалтерская защита от посягательств извне. Для того чтобы сотрудники компании защищали ее интересы, у них должен быть соответствующий стимул. Автор считает, что помимо заработной платы и денежных премий, выплачиваемых собственником компании, необходимо включить данных лиц в состав компании – сделать их, так сказать, участниками или акционерами. Участие в делах компании непосредственно отразится на стимулировании ответственных лиц к выполнению своих обязательств надлежащим образом, с целью пресечения возможных негативных последствий для компании. Таким образом, ключевые сотрудники компании будут иметь понимание необходимости своевременного и качественного выполнения своих трудовых функций с целью исключения возможности краха компании или ее захвата. Это будет не просто их работа, а часть бизнеса, которая им будет дорога. Учитывая, что часть захватов происходит из-за ненадлежащего исполнения сотрудниками компаний своих обязательств, при «утечке» инсайдерской информации к контрагентам, то одним из способов защиты компании будет являться слаженная работа всех сотрудников этой компании. Говоря непосредственно о юридическом отделе либо о штатном юристе, необходимо отметить, что руководство компании должно объективно и серьезно подходить к выбору кандидатуры юриста, оценивая его навыки и практический опыт в разрешении подобных дел, не скупясь при этом на вознаграждение юристу.

Юрист компании является ключевой фигурой, от которого многое зависит при работе с контрагентами и правоохранительными органами по защите прав и интересов компании, в которой он работает.

Подводя итог, можно говорить о том, что банкротство в настоящее время не всегда используется с целью баланса кредиторов и должников по правоотношениям, возникающим из неисполнения надлежащим образом взятых на себя обязательств. Пробелы в законодательстве порождают недобросовестное поведение сторон, нарушение прав и интересов как должников, так и кредиторов, которые, в свою очередь, используют закон в своих целях. В том числе используют методы банкротства с целью захвата не только малых предприятий, но и целых имущественных комплексов, доводя при этом до банкротства владельцев бизнеса или простых граждан, имеющих какое-либо ликвидное имущество, которое можно реализовать за бесценок.