Титова Юлия Сергеевна
Титова Ю. С. Подписчиков: 1414
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1824

Как встать на учет в центр занятости дистанционно? Наглядная инструкция.

579 дочитываний
6 комментариев
Эта публикация уже заработала 84,00 рублей за дочитывания
Зарабатывать

В статье рассмотрим способы направления документов в центр занятости.

Центры занятости перешли на дистанционное взаимодействие с гражданами. Теперь встать на учет возможно направив документы одним из следующих способов:


1. По электронной почте.

2. Через личный кабинет на интерактивном портале службы занятости населения вашего субъекта.

Замечу, что портал госуслуги также можно использовать для направления заявления о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы.

3. С использованием телефонной связи. На сайте центра занятости указаны данные по районам вашего города: электронная почта, номер телефона, режим работы.

Размер пособия по безработице

Вероятно, вы не только ищете работу, но и, в связи с потерей своего заработка, нуждаетесь в денежной поддержке.

На что вы можете рассчитывать обратившись в цент занятости?


Минимальный размер пособия по безработице установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 года №346 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год" и составляет 1500 руб., по Новосибирской области с учетом районных коэффициентов он равен 1800 руб., максимальный размер пособия по безработице составляет 12130 руб., по Новосибирской области - 14556 руб.

Последовательность действий


Рассмотрим вариант подачи документов в центр занятости через личный кабинет на интерактивном портале службы занятости населения вашего субъекта.

В моём случае это будет сайт Новосибирской области.

1. Вам необходимо авторизоваться в личном кабинете через госуслуги.

2. В личном кабинете вам будет доступен перечень услуг, нужно выбрать "содействие в поиске подходящей работе", далее будете перенаправлены на заявление-анкету о предоставлении гражданину государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы". Заявление состоит из четырех блоков: сведения о заявителе, сведения об образовании, сведения о трудовой деятельности, пожелания.

Перечень документов


Для заполнения заявления вам необходимо вооружиться следующими документами:

  • Паспорт;
  • Диплом о вашем образовании;
  • Трудовая книжка;
  • Справка о размере среднего заработка за последние три месяца с предыдущего места работы, ее могут предоставить только те, кто в течении 12 месяцев осуществлял трудовую деятельность не менее 26 недель.

Вот так выглядит справка:

Однако не всегда, тем более спустя время, есть возможность обратиться к бывшему работодателю за такой справкой. Как выйти из ситуации и предоставить требуемые сведения?

1. Заказать справку 2-НДФЛ через сайт налоговой. Как ее получить, я писала раннее https://www.9111.ru/questions/777777777828153/

2. Заказать на сайте ПФР с использованием учетной записи от госуслуг "Извещение о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица", либо непосредственно на портале госуслуги.

Таким образом, вы сможете подтвердить, что работодатель за вас перечислял обязательный взносы.

Итак, подводим итог: для того, чтобы встать на учет в центре занятости вам нужно заполнить заявление и приложить подтверждающие документы. Если у вас что-то будет не хватать, то вам позвонит сотрудник из центра занятости и проинформирует о том, что нужно еще предоставить.

Т.к. у меня много практических статей, информацию я стараюсь проверять лично. И могу сказать, что мне перезвонили в течении двух часов после того, как я направила заявление.

Надеюсь, что у вас не возникнет сложностей с подачей документов, а статья была полезной.

Обращались ли вы в центр занятости?

Проголосовали: 65

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

6 комментариев
Понравилась публикация?
31 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Титова Юлия Сергеевна
Комментарии: 6
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Благодарю Вас за полезные разъяснения 👍🔥☘️🌹☘️

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Нужная информация.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Очень актуальная статья, спасибо большое!

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Как нельзя кстати и актуально.

раскрыть ветку (0)

Окончил 2 вуза не работал нет работы по специальности как вставать на учёт всё вокруг да около надо президенту писать.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Вечное «скоро»: Как я год ждала повышения и в итоге нашла его за дверью офиса

Первый раз подняли тему полноценного моего полноценного перевода на заместителя заведующего лабораторией ровно через 3 месяца. Вопрос был поднят не просто так и не просто потому что мне хотелось,...

Призыв в армию... круглый год? Да, есть такие планы.

В прошлое уходит весенний и осенний призыв, теперь призыв будет проходить круглогодично. Госдума одобрила закон о круглогодичном призыве в армию, и нет оснований сомневаться в том, что закон будет принят.

Больничный лист после увольнения. Суммы и основания для выплаты в 2025 году.

Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывшие работники могут оформить больничный лист после увольнения, если заболели в течение месяца после ухода с работы и не успели найти новое место.

С АвтоВАЗа начали все увольняться, даже мигранты

17 июля 2025 года стало известно о массовом уходе рабочих с завода «АвтоВАЗ» в Тольятти. Сотрудники, включая трудовых мигрантов из Узбекистана, покидают предприятие. По данным независимого профсоюза «Единство»,

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Дискриминация при увольнении

Увольняют из-за беременности, возраста или происхождения? Знакомо? 😔 Ко мне с этой бедой приходят снова и снова. Хорошая новость: в этой ситуации закон на вашей стороне! Ваш начальник переступил черту,...
02:07
Поделитесь этим видео

Благодать от щедрот Набиуллиной:зарплаты растут быстрее производительности труда и тем самым обесцениваются

Великий экономический оракул нашего времени, председатель Банка России Эльвира Набиуллина, вновь сошла с сияющих вершин макроэкономической мысли, чтобы одарить страждущий народ очередной жемчужиной мудрости.

Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!

Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.