Продлят ли отпуск?

Объявленные Президентом РФ нерабочие дни (с 28 марта по 30 апреля 2020 года) являются уникальными по своей сути. Эти дни объявлены "нерабочими", но при этом не являются ни выходными, ни праздничными днями. В связи с этим для многих не ясно, применять ли к этим дням соответствующие правовые нормы, которые регулируют гарантии работникам в выходные или праздничные дни.

Роструд оперативно выпустил разъяснительное письмо, которым подтвердил особый правовой статус этих дней.

Таким образом, если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 28 марта по 30 апреля в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.

Также дополнительно в ведомстве пояснили, что на "нерабочий" период за работниками сохраняется заработная плата. В случае привлечения к работе в эти дни размер заработной платы исчисляется не в двойном размере, как за работу в выходные и праздники, а в обычном.

Позднее, пресс-секретарь Президента также дал комментарий о том, что желающие работать на удаленке (из дома) могут работать, поскольку этот период не является каникулами, а введен для того, чтобы притормозить распространение коронавируса.