Кому из нуждающихся не помогут в кризис и что делать, если вы оказались в этой категории

Режим самоизоляции, во время которого приостановлена деятельность многих организаций, сильно ударил по ним, а это значит, что пострадали и рядовые работники. Сейчас активно обсуждаются меры поддержки граждан, которые остались без работы или потеряли большую часть своих доходов. Кто-то спешит сравнивать данные меры с теми, что введены в Европе, кто-то пытается понять порядок обращения за материальной помощью, кто-то ее уже получает.

А кто-то не может рассчитывать даже на минимальную финансовую поддержку, даже если очень сильно нуждается в ней. Об этих категориях граждан и пойдет речь сегодня.

Трудоустроенные неофициально

Ни для кого не секрет, что многие работают без официального трудоустройства: в некоторых случаях работника просто ставят перед этим фактом при устройстве, а в других «черная» оплата труда устраивает обе стороны (сотрудник экономит 13% подоходного налога, а работодатель – взносы за него).

Нередки, конечно, случаи, когда неофициальных работников обманывали или выгоняли без оснований, но это другая история.

Сейчас же многие компании вынужденно приостановили свою деятельность, а по некоторым другим серьезно ударило снижение спроса, вынуждающее экономить на всем. Естественно, экономия в таком случае начинается с уменьшения штата работников до необходимого минимума. Естественно, положенная по закону процедура сокращения в случае с неофициальной работой не проводится.

И государство оставшимся без «черной» заработной платы людям тоже не поможет, ведь они не числились на работе у ИП или юридического лица, за них не производились отчисления, с доходов не поступали в казну налоги и на учете по безработице они тоже не стояли. Их просто не видно.

А программы помощи рассчитаны на тех, кто остался из-за коронавируса без работы, но официально проработал в 2020 году не менее 2 месяцев или продолжает числиться в пострадавшей фирме.

Пострадавшие косвенно

Еще больше граждан трудоустроено официально, но получает минимальный оклад, а основная часть заработной платы – проценты. Ну, например, возьмем сотрудника маленького рекламного агентства. Вроде как есть трудовой договор, и работодатель перевел на удаленку, но заказов стало очень мало, и фактически начисляется только оклад, которого порой не хватает на оплату коммунальных услуг (в некоторых случаях еще и аренду жилья), продукты и предметы первой необходимости.

Таких людей действительно много. И денежный запас есть не у многих. До кризиса граждане успели понабрать кредитов, а копить было как-то не принято.

Что делать теперь, если работы нет, или она больше не может обеспечить заработок, на которой можно было бы приобрести самое необходимое? Универсального совета нет. Все зависит от конкретной сферы – одни смогут быстро восстановиться, а у других это займет много времени. Каждый работник хорошо знает свою профессию, и это поможет сориентироваться. Точно можно сказать лишь одно: просто «плыть по течению» больше не получится.

В случае, если ваша сфера деятельности оказалась в списке наиболее пострадавших, можно временно трудоустроиться по одной из специальностей, которые в нынешних условиях особо востребованы (такси, курьерская доставка продуктов питания и товаров первой необходимости). При этом стоит следить за изменениями на рынке труда: некоторые ранее не очень популярные профессии скоро могут стать очень востребованы. Многие крупные онлайн-площадки на время самоизоляции представляют бесплатные онлайн-курсы и лекции, которые могут помочь освоить новую профессию, параллельно продолжая работать на удаленке.

А как обстоят дела в сфере, в которой работаете вы? Какие профессии, по вашему мнению, станут особенно востребованы после окончания кризиса? Делитесь своим мнением с другими пользователями в комментариях под данной публикацией.

Также прошу вас оценить публикацию по своему усмотрению, а если вы считаете ее полезной – поделиться ей со своими подписчиками в социальных сетях. Спасибо за внимание, берегите себя и будьте здоровы.