Кто может работать сейчас? Кто должен платить ЗП? и кого могут посадить на 5 лет?

Друзья, думаю Вы все уже знаете о нерабочих днях до 11-го мая.

Мне до сих пор поступает много вопросов о том, кто может работать до 11-го мая, а кто нет и какая ответственность ожидает за нарушение указа президента.

Итак, нерабочий месяц касается всех организаций, за исключением:

-работающих в организациях с непрерывным циклом, приостановка которого невозможна;

-медицинских и аптечных организаций;

-организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;

-организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации;

-организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;

-организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);

Более подробную информацию по списку организаций смотрите в указе Президента.

Теперь отвечу на самые популярные вопросы:

1) Можно ли сейчас работать на удаленке?

Ответ: Да, можно, однако работодателю нужно получить от сотрудника согласие на продолжение удаленной работы в период действия Указа Президента.

2) Кто должен "оплачивать банкет" (платить ЗП сотрудникам) и в каком объеме?

Ответ: Работодатели обязаны оплачивать ЗП сотрудникам в полном объеме, в независимости от того, работают они удаленно или нет.

3) Могут ли сотрудники претендовать на повышенные выплаты?

Ответ: Текущие нерабочие дни не относятся к праздничным дням и не должны оплачиваться в повышенном размере.

4) Что будет если компания продолжит работать в нарушение указа президента?

Ответ: Работодателя могут привлечь к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП и КоАП РФ Статья 6.3. (штраф + приостановка деятельности организации на срок до 90 дней)

Если решения Директора компании приведут к массовым заражениям или смертям, то руководителя могут привлечь к уголовной ответственности по 236 ст УК РФ (до 5 лет лишения свободы).