Роструд объяснил порядок оплаты труда в нерабочие дни мая

Нерабочие дни с 6 по 8 мая находящимся на работе гражданам будут оплачиваться в обычном размере, рассказали в Роструде

Час растраты: 56% россиян ощутили сокращение доходов в апреле

На восстановление уровня жизни граждан может потребоваться три года

В связи с распространением коронавируса в России действует режим повышенной готовности, а нерабочие дни с сохранением заработной платы указом президента были продлены до 11 мая.

В ведомстве указали, что период с 6 по 8 мая будет оплачиваться по примеру нерабочих дней в апреле. То есть зарплата сохраняется в обычном размере.

Дни с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая являются календарными выходными в связи с праздниками Весны и Труда, а также Дня Победы, отмечает ТАСС.

28 апреля глава Минтруда России Антон Котяков напомнил, что заработная плата сотрудника, переведенного на удаленный режим работы, не должна снижаться.

Ранее в ведомстве также указали, что работодатели не имеют права увольнять по сокращению ряд категорий граждан. В их число входят беременные, женщины с детьми до трех лет, а также одинокие матери и отцы

источник https://iz.ru/1007416/2020-05-04/rostrud-obiasnil-poriadok-oplaty-truda-v-nerabochie-dni-maia?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews